“经过组织的谈话提醒，我深刻认识到自己的问题，在今后的工作中我一定旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，以高度的责任感抓班子、带队伍，坚决维护好党的光辉形象。”日前，彬州市某单位领导因违反工作纪律，被该市纪委监委主要负责人进行谈话提醒。这是彬州市纪检监察机构精准运用“第一种形态”来“咬耳扯袖”，让党员干部“红脸出汗”监督执纪的缩影。

近年来，彬州市纪委监委不断加强监督执纪“第一种形态”的应用，通过咬耳扯袖、抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉等方式开展监督执纪，筑牢全面从严治党第一道防线。2021年以来，彬州市纪委监委运用“第一种形态”共处理638人次，党员干部纪律规矩意识不断增强。

为防止“第一种形态”流于形式，该市纪委监委对已处置的问题进行持续关注，及时掌握整改进度，确保相关部门和人员真整改、真落实。对问题整改不到位、搞变通、打折扣、走过场的，一律进行严肃追责问题，倒逼“第一种形态”的运用落到实处。

“加强对干部的监督，就是对干部最大的关爱、最好的保护。在运用‘第一种形态’过程中，我们既直指问题、分析原因，又抓思想政治工作，让干部能充分认识到错误，轻装上阵，更好地干事创业。”该市纪委监委主要负责人表示，“下一步，我们将继续常态化运用监督执纪‘第一种形态’，提醒党员干部自觉做到心有所畏、行有所止，真正让严管厚爱成为监督执纪的新常态。”