今年以来，彬州市纪委监委注重从整合办案资源、突出工作重点、提升履职能力等方面持续着力，切实提升案件查办质效。1-10月份，共立案149件，党纪政务处分137人。

整合办案资源。按照就近整合、便于指导、利于工作的原则，整合纪检监察系统办案力量，设立3个纪检监察工作协作区，每个协作区由1名委领导牵头负责，协作区内相应的纪检监察室具体组织承办，根据办案需要，抽调所联系镇（街道）纪（工）委协助办案，有效克服人手不足的问题。科学划定责任授权范围，范围内的各类监督、信访件办理、问题线索处置、案件查处等，全部“打包”交由协作区落实，实现人员力量、信息资源、案件查办统一安排，提升办案质效。

突出工作重点。紧盯重点人、重点事和重点问题，加强对“一把手”的监督，突出“关键少数”。充分发挥监督执纪监察职能，按照党风室印发的每月监督重点任务，常态化开展监督检查，重点对乡村振兴领域等7个专项进行监督检查，大力整治发生在群众身边的腐败问题，着力解决基层党员干部违纪违法案件易发多发问题，推动全面从严治党向基层延伸，打通监督“最后一公里”。

提升履职能力。各协作区牵头，纪检监察室抓好自办案件的同时，指导成员单位排查问题线索、确定调查方向、办理复杂案件。对于重大紧急复杂问题线索（案件），组成工作专班，集中攻坚、重点突破。实行交叉监督、交叉办案、交叉安全检查、案卷评查等，有效排除人情关系、面子因素干扰。协作区通过“以老带新”、“以强带弱”结对帮带，采取“以干代练”、“以案代训”等方式，使年轻干部在参与专案、实战实训中快速提升纪检监察工作能力，年轻干部的活跃思维、“另类”思路也为线索核查、案件突破辟出独特蹊径。