今年以来，彬州市纪委监委不断强化举措，创新载体形式，持续在全市范围内开展纪检监察干部作风教育，成为纪检监察干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼的基石，做到监督常有、警钟常鸣、关心常在，以高质量发展为纲要，锻造铁军队伍。

学思践悟，“练内功”。充分发挥“庭审+”作用，通过组织举办纪检监察干部旁听庭审4次，全市领导干部现场公开公审1次，每周聚焦6期等活动，结合工作实际，通过身边“活教材”“真现场”，为纪检监察干部精准“充电”，加固“底板”、补齐“短板”，帮助纪检监察干部练好“内功”。

以案为鉴，“提素养”。用“案中人”敲警钟，用“活教材”强警示，推进廉政教育入脑入心。对近年来查办的职务犯罪案件进行梳理，深入分析发案原因、特点及其严重危害性，形成《典型案例警示教育录》，供全市各级各部门开展警示教育。充分利用身边“反面教材”，把案例资源转化为教育资源，用身边事教育身边人，真正达到“查处一案、警示一批、教育一片”的目的。通过观看聆听犯罪事实、证据出示、量刑等方面的质证和辩论，进一步强化一线办案人员的证据意识、程序意识和法律素养，反思案件查办和审理过程中存在的漏洞，引导纪检监察干部从严把好事实关、证据观和法律适用观，特别是在调查过程中严格按照刑事审判关于证据的要求和标准收集、固定、审查、运用证据，不断提升纪检监察干部业务素养。

严明纪律，“强作风”。坚持警示教育常态化，做到常抓常新。通过举办“彬州大讲堂”“主题党日”“廉洁主题书画展”“清廉家访”“廉洁教育授课”等活动，严明纪律，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。对纪检监察干部身上的苗头性、倾向性问题及时进行警示告诫、立即督促整改，不断“敲警钟”，强作风，其中约谈委班子6人次，一般干部40人次，立案审查1人次，组织调整1人次。定期对纪检监察干部遵守纪律规定情况监督检查，严防“灯下黑”，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用铁的纪律和作风着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。