今年以来，彬州市城投集团纪委把廉洁文化建设作为深化国有企业全面从严治党的重要抓手，紧紧围绕“清廉企业”建设目标，以清风促企风，全面推进“清廉基层”“清廉机关”“清廉工地”建设，为彬州城投高质量发展营造良好的政治生态和发展环境。

教育引导“学廉”。今年5月以来，集团开展为期1个月的“纪律教育学习”活动，通过组织实施“六个一”，即组织一次党纪法规集体学习、举办一次廉政教育党课、组织一次廉政谈话、开展一次廉政风险大排查、参观一次廉政教育基地、召开一次专题组织生活会，教育引导广大干部职工坚决筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险能力。每月开展一次廉洁教育活动，通过政策学习、党纪党规解读、廉政大讲堂形式，推进廉洁教育日常化、常态化，积极融入各项工作全过程。

打造阵地“育廉”。以“全面从严治党永远在路上”为主题，建成彬州市自来水公司廉洁文化馆、彬州市轻工业园区廉洁文化工地，集团廉洁机关，将廉洁文化融入公司发展日常。打造清廉“墙、廊、室、角”等沉浸式、参与式文化阵地，推动廉洁之风进企业、进项目、进班组、进家庭，让廉洁文化更接地气、更聚人气、更有朝气。从“小切口”施教，耳濡目染、潜移默化地让员工自觉接受廉洁文化滋养和熏陶。

改进作风“倡廉”。结合全市开展的“干部作风能力提升年”活动和“深入开展群众身边腐败和作风问题”专项整治活动，围绕上级重大决策部署落实、项目建设、生态环保等重点工作，从提升干部作风入手，坚决整治不敢为、敷衍塞责、欺上瞒下等问题，着力解决广大干部职工思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，督促党员干部强化执行力和落实力，推动经济发展提质增效。城投集团召开了干部作风建设大会，通过观看作风建设专题片、签订《廉洁从业承诺书》、制定集团《廉洁防控风险手册》，定措施、明责任、抓落实，以作风大转变、效能大提升推动集团高质量发展。

以案促改“警廉”。紧盯节假日、招投标、项目手续办理等重要节点，发放廉洁提醒函，召开廉政建设工作会，开展廉洁谈话，提醒广大干部职工绷紧廉政弦。围绕廉洁风险排查、管理制度落实、暴露问题纠正等环节，打好“预防针”、敲响“警示钟”。充分运用典型案例，着力抓好企业党风廉政教育，涵养“不想腐”的自觉，夯实清廉思想根基。用“身边事”警示“身边人”，督促集团各行业各领域深化以案为鉴、以案促改、以案促治，引导广大干部职工做到心有所畏、言有所戒、行有所止。