彬州市纪委监委从村务监督委员会监督难、难监督破题，积极推进村级纪检委员和村务监督委员会主任“一身兼”，用“铸魂+强基+建制”村级监督模式，有效激发纪检委员情况明、人员熟、交流畅的优势，有力推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。

抓“铸魂”，加强党性锤炼。以村级为主导，健全定期集中学习机制，把理论学习作为村（居）务监督委员会每月工作例会的“第一议题”，以传达学习、观看视频、交流研讨等形式引导村级干部不断提升落实“两个维护”的定力和能力。深化拓展全过程参与、全领域监督、全覆盖走访，鼓励积极参加村（社区）党组织、镇（街道）、市级有关部门单位组织的学习培训和党性教育主题活动，理论赋能、锤炼党性，忠诚捍卫党的纪律，做好理论政策的宣传员、收集民意的信息员、纾解民困的调查员、心明眼亮的监督员。

抓“强基”，提升履职能力。彬州市纪委监委聚焦监督主责主业，加强业务培训，以解决村监会人员知识储备不足，监督内容掌握不清、履职能力不强等问题为切口，围绕“缺什么补什么、弱什么强什么、用什么学什么”，协调市委组织部、市财政局、市农业农村局、市民政局等部门开展专题培训，补齐业务短板，全面提高素质。

抓“建制”，严格内部管理。彬州市纪委监委坚持把制度建设作为加强村级纪检委员队伍建设的着力点，明确村（社区）纪检委员及村（居）务监督委员会工作制度9项，并对“管理有组织、工作有制度、办公有场所、对外有标识、活动有记录”落实情况进行督导检查，及时召开监督向基层延伸试点工作情况通报会，通报反馈问题，提出改进措施，有效保障村级监督力量规范权力运行。各镇（街道）纪（工）委逐月列出村级监督任务清单，搭建监督工作框架，让村级纪检委员“照单操作”，定期进村培训指导和监督检查，推动基层监督工作落地落实。村务监督委员会主任严格落实报告工作制度，每月上报监督事项落实情况和监督发现问题台账，切实做到清单化指导、常态化汇报工作。

据统计，2023年上半年，各镇（街道）纪（工）委累计开展村级纪检委员业务培训20次，定期听取履职情况汇报18次，村级纪检委员收集社情民意81条，开展监督503次。