近年来，彬州市纪委监委认真贯彻落实中省咸纪委监委关于办案安全和“走读式”谈话安全工作的安排部署，结合实际，制定出台《关于进一步加强审查调查安全工作的通知》《彬州市纪检监察机关“走读式”谈话工作规程》等规范性制度，分管审查调查工作的领导、审查调查部门主要负责人组织部署“走读式”谈话，靠前指挥、跟进指导，现场介入把控，紧紧围绕事前、事中、事后“三个环节”全过程，强化风险管控，推动领导首谈制度落实落细，为高质量完成审查调查工作“开山铺路”。

事前谋划准备，慎定人员场所。首谈前，通过多渠道、多方向了解谈话对象有关情况，有针对性的制定谈话方案，根据其职务职级以及谈话的性质确定首谈人员和场所安排。比如对某局党组书记、局长开展首谈前，审查调查组通过调取人事档案、外围了解等方式收集了该局长的个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事等信息，并根据所反映问题线索和掌控的案件证据、违纪违法事实、情节、类别和社会影响等，形成了一套清晰、完整的谈话方案。考虑到其为乡科级领导干部，且此次谈话为立案后的谈话，最终确定首谈人员为分管审查调查工作的副书记，谈话地点安排在咸阳市监委彬州基地管理中心标准谈话室。

事中宽严并济，精准描绘“画像”。首谈过程中，贯彻“帮助式”“挽救式”谈话理念，谈话方式由“讯问”向“谈心”转变，注重从党性、情感方面感化谈话对象，把理讲透、把法析明、把路指正，引导谈话对象放下思想包袱、配合审查调查。比如对某局原局长谈话过程中，考虑到其为离异单身女性，分管审查调查工作的副书记通过关心其个人生活情况、子女现状等，使其感受到组织的关怀和我们执纪执法的温度。又给其讲明政策纪律，要求端正态度、积极配合，让其重温入党誓词，读自己的入党申请书，唤醒了她的宗旨意识、党性观念和初心。在后面的谈话中，她对自己的违纪违法事实全盘托出，加快了粮食购销领域案件的办理进度。

事后动态跟进，巩固谈话成果。首谈后，继续以领导首谈为“作战图”，全方位、深层次给谈话对象讲明纪检监察机关的态度和政策，紧跟其心理动态变化，做好做实思想政治工作，以思想教育化人，以纪法威严服人。比如对某局原副局长进行领导首谈后，审查调查组以领导首谈为“作战依据”继续跟进，掌握他的心理思想变化，做好实时分析研判。并对其讲明我们“惩前毖后、治病救人”的工作理念，分管审查调查工作副书记后续又跟进谈话，最终使该副局长相信组织、依靠组织、配合组织，主动交代了自己的违纪事实，使粮食购销领域案件办理有了新的进展。

彬州市纪委监委始终坚持以领导首谈为审查调查工作“开山铺路”，截至目前，分管审查调查工作的副书记参与谈话46次，纪检监察室主要负责人参与谈话312次，从未发生过一起安全事故事件，为高质量完成审查调查工作提供了坚强保障。