“刚受到处分时，我的压力确实非常大，觉得非常丢人，想着还能不能继续干这份工作，能不能干好？”这是龙高镇纪委书记进行回访教育时，一名被问责处分的党员干部这样坦白自己的“心路历程”。

今年以来，龙高镇纪委严格按照彬州市纪委2023年开展回访教育工作的要求，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，及时对受处分人员进行回访教育。截至目前，共对2名受处分干部进行回访教育。

为推动回访教育精准化、规范化，龙高镇纪委根据受处分干部不同的情况，研究制定不同的回访方案，镇纪委通过上门走访与受处分人员及其家属面对面谈话、心贴心交流，认真听取受处分人员对所犯错误的认识，及时了解他们的思想、生活、工作状况及遇到的困难问题，有针对性地对其开展思想教育和困难帮扶，把组织的关爱、关怀带给受处分的干部。帮助受处分干部放下思想包袱、提振精神斗志，重拾干事创业的信心和激情，确保回访工作做到点子上、做到心坎里。

有针对性地开展回访谈心，能消除受处分干部的思想顾虑，帮助他们深刻认识错误，切身体会纪法约束的硬度和组织关爱的温度。回访结束后，镇纪委根据各方面情况，对其受处分后的表现作出评估，同时，对回访中发现的的问题及时处理解决，对于解决不了的及时向上级部门反映。

“处分决定不是‘句号’，而是‘逗号’。”下一步，龙高镇纪委将进一步做好监督执纪“后半篇文章” ，避免对党员干部一“处”了之，扎实做好回访教育，加强对受处分人员的教育管理和关心激励。积极与受处分人沟通，了解其在工作、生活中遇到的实际困难，做好情绪排解、思想教育等工作，让“跌倒的干部”卸掉思想包袱重新站起来。