本报讯（黄瑾）近年来，彬州市纪委监委以“三抓”提升“三力”，从严从实加强干部队伍建设，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

抓学习，提升干部队伍“政治力”。该市纪委监委牢固树立政治机关定位，始终把旗帜鲜明讲政治作为首要要求，组织召开纪委常委会23次，召开理论学习中心组学习会12次，着力提升干部队伍政治素质，确保政治立场不移、政治方向不偏。同时，以室组为单位开展研讨交流，深入查找分析当前纪检监察工作存在的问题，研究制定行之有效的推进落实措施，认真谋划今后全市纪检监察工作的重点，切实以党的二十大精神引航定向。

抓业务，提升干部队伍“战斗力”。市纪委监委坚持政治理论与业务知识相统一，举办全市纪检监察干部业务培训班，开展全员业务培训。常态化开展“微课堂”夜校学习11次，以问题为导向，结合工作重点难点，围绕工作中应该掌握的一些党纪、法规、制度以及典型案例，由市纪委监委班子成员、内设机构及派驻机构负责人以“微分享”的形式，通过温故知新、备课主讲、交流发言、现场检测、讨论交流等环节，促使大家在短时间内获得新知识，增强学习的主动性、实效性。举办新任镇（街道）纪（工）委书记纪检监察业务知识培训会，督促新任镇纪委书记尽快适应新形势下纪检监察工作，为高质量开展纪检监察工作打下坚实基础。

抓作风，提升干部队伍“服务力”。彬州市纪委监委以作风建设专项行动为抓手，主动作为，着力加强纪检监察干部队伍建设，印发了《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，铁腕整治“庸懒散慢虚浮粗”问题。目前，该市纪委监委先后协调解决崧嫄豪庭远阳物业、蓝波名宅物业、温州商贸城转供电加价问题，共计退费14.928万元，依法取缔违规宣传线上学科培训机构1家，追回重复领取养老保险金额18.79万元，查办食品违法案件7起，查处城镇燃气安全问题典型案例3起，罚款3万元，以实实在在的工作成效践行纪检监察干部的初心与使命。