近年来，彬州市认真贯彻中央巡视工作方针，坚守政治巡察定位，聚焦重点任务，突出“关键少数”，多措并举打好巡察监督“组合拳”，着力提升巡察发现问题线索质量，巡察利剑效应不断凸显。

抓学习，强化问题发现能力。不断强化业务学习，确定每周一集中进行业务学习不少于2小时，每周个人自学业务知识不少于5小时；并结合党史学习教育，开展专职巡察干部“学党史、上讲台、比业务、强素质”学习教育活动，全体专职巡察干部走上讲台讲业务、谈体会、传经验。定期组织对巡察人才库人员进行业务培训，每年开展集中培训不少于2次。同时，积极组织专职巡察干部轮流参加省市巡视巡察工作，目前，已选派5名专职巡察干部参加了省市巡视巡察工作。通过学习培训，巡察干部业务能力和工作水平不断提升，为精准发现问题提供了保障。

抓重点，提升问题线索质效。对标对表中央、省委及咸阳市委巡视巡察工作要求，切实发挥巡察“围绕中心、服务大局”的政治功能，每轮巡察精心制定巡察工作方案，实行巡察工作方案领导小组审定、市委常委会研究机制，确保方案有针对性、操作性，为精准发现问题奠定基础。巡察中，对被巡察单位职能职责、主责主业、重大事项、重点领域和关键环节等进行全面了解,把握个性特点，紧盯“关键少数”，围绕“三个聚焦”，精准开展巡察监督，精准查找问题，确保巡深巡透。同时，加强对可能违纪违规问题线索的深入了解，确保移交线索客观准确，具有可查性，全面提升巡察发现问题线索质效。截至目前，一届市委前四轮巡察共移交问题线索225件，立案39件，党纪政务处分46人；第五轮巡察移交问题线索39件。

抓协作，拓宽线索来源渠道。出台《彬州市委巡察机构与相关部门工作协作机制》，明确市委巡察机构与纪检监察、组织、政法、审计、信访、督查等部门单位工作协作制度。完善巡察监督、纪律监督、监察监督、派驻监督协调联动机制，构建一套系统集成、协同高效的运行机制，厘清各监督主体之间的职责边界，明晰责任边界，在职能上精准定位，实现巡前充分沟通、巡中相互支持、巡后协作配合、改后联合评估的工作机制，推动协作配合和统筹衔接，拓宽问题线索发现渠道，避免职能重叠、效率低下。

抓督办，提高问题处置成效。市委坚持每轮巡察召开市委常委会、书记办公会专题研究部署巡察工作，听取巡察工作开展情况汇报。市委书记亲自参加巡察启动会、主持召开书记专题办公会，对重点人、重点问题提出处置意见，并亲自督办，确保问题及时解决，压力有效传导。市委巡察办先后通过电话督办12次、发提醒函3次，加大对巡察移交问题线索的督查督办力度，督促市纪委监委、各镇纪委、各派驻纪检组优先处置巡察移交问题线索。市纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检组在处置巡察发现问题线索时与市委巡察办、巡察组加强沟通，相互协作配合，对移交问题线索处置情况带卷审核，确保移交线索立案率稳步提升。