“市县巡察质量提升年”活动开展以来，彬州市委以“八抓八强化”为载体，创新制度机制，规范成果应用，全面提升巡察质量。

抓思想认识，强化巡察方向。认真组织巡察干部学习习近平总书记关于巡视巡察的重要论述，学习贯彻全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会和全省巡视巡察工作会议精神，准确把握政治巡察的内涵，领会巡察肩负“两个维护”特殊使命和重大政治责任。树牢问题意识，坚持实事求是，更加精准、客观、全面地发现问题、反映问题、推动解决问题。

抓责任落实，强化组织保障。厘清市委主体责任、领导小组组织实施责任、巡察办统筹协调责任、巡察组巡察任务责任“四级责任”，形成各负其责，通力合作的工作机制。制定出台《市委巡察工作领导小组成员联系巡察组工作制度》，从市委第四轮开始安排领导小组成员参与所联系巡察组工作1-2天，让领导小组成员参与巡察、体验巡察，从而达到指导巡察的目的。

抓巡察重点，强化精准监督。制定细化“三个聚焦”工作清单，明确监督重点和具体内容， 紧扣被巡察党组织职责使命和核心职能，紧盯被巡察党组织领导班子和领导干部“关键少数”，精准定向问题，透过业务看政治，透过问题看责任，透过现象看本质，客观、真实、准确地报告巡察发现的问题，做到有观点、有事例、 有数据、有分析。

抓程序规范，强化提质增效。从准备、进驻、了解、报告、反馈、移交等关键环节细化流程，明确工作任务，每轮巡察前将巡察流程以工作手册的形式下发给巡察工作人员，从而使巡察有章可依。围绕“三个聚焦”，结合被巡察单位职责使命，精准细化巡察方案，体现方案个性特征，做到巡察更加有针对性和实效性。依规依纪依法开展巡察，严格按照工作流程和各项授权开展工作，做到不越位、不错位，认真落实“三不一报告”要求，实事求是开展工作，准确发现问题、客观分析问题、如实报告问题，确保巡察质量提升。

抓整改落实，强化问题解决。实行市纪委监委、市委组织部、市委巡察办“三家联合验收销号”制度，对被巡察单位和责任部门整改进展落实情况开展督查，贯通融合监督责任，打造权责清晰、有序衔接、互为补充、协调一致的巡察整改监督链条，全力打好“配合战”。把立行立改、边巡边改贯穿巡察全过程，对群众反映强烈、影响较大且能够立即整改的问题下发立行立改通知书，督促立即整改。并将反馈意见通报市级职能部门分管领导和市纪委、市委组织部，压实整改日常监督责任。

抓制度建设，强化质量提升。落实领导小组成员听取巡察组中期汇报制度、巡察办人员联系巡察组工作制度、巡察组工作计划报告制度、巡察问题底稿制度、谈话工作制度、档案管理制度等16项制度，确保巡察工作规范化进行。建立巡察干部考评制度、巡察后评估制度，对巡察工作作风和执行纪律等情况进行评估，加强对巡察干部的监督管理，最大限度调动参与人员的积极性，严防“灯下黑”。

抓队伍建设，强化综合素质。动态更新巡察人才库，将优秀后备干部吸纳进巡察队伍中，充实巡察力量。围绕“强学习、提素质、促工作”目标，开展“以考促学”活动，每月进行闭卷考试检验学习效果，提升巡察干部政治理论水平和业务能力。不定期召开巡察座谈会，让巡察干部畅谈工作体会，查找工作短板，及时梳理归纳，总结提升经验，不断提升巡察干部的综合素质。

抓工作进度，强化覆盖质量。制定出台《彬州市2020年至2021年巡察工作安排》，对今明两年的目标任务再次进行细化，定出“路线图”，排出“时间表”，使任务更加明晰。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，每轮巡察合理安排对象和时间，做到时间服从任务，及时督促领导小组和市委书办会听取巡察报告，确保一届任期内完成全覆盖任务。