中共彬州市纪律检查委员会

彬州市总工会 关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见 整改情况的通报

来源:彬州市廉政网 责任编辑: 时间:2018-12-24 09:14 点击数 :

根据市委巡察工作统一部署,2018年3月2日至5月4日,市委第二巡察组对彬州市总工会进行了巡察。9月6日,市委第二巡察组向市总工会党支部反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改情况予以公布。

党的领导方面

问题一:党组织领导作用发挥不够充分的问题。表现在一些重大事项议事规则不健全;党建统领作用不强。

整改情况:一是强化政治理论武装。认真学习宣传贯彻党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,认真落实全面从严治党主体责任,着力发挥党支部领导核心作用;二是讨论修订完善了《市总工会党支部议事规则》《困难职工救助办法》,严格落实党支部议事规则,严格评优树模工作标准、程序、条件;三是强化党组织建设,修订完善《市总工会党支部议事规则》,严格落实决策程序,加大班子成员之间的沟通交流力度,明确“三重一大”集体决策事项;四是加强工会党支部班子建设,始终坚持做到每月召开一次支委会、一次支部大会,改进不足,推动工作;五是已及时向市委主管领导汇报了工会班子情况,建议市委适时配齐配强工会班子。

问题二:贯彻执行上级政策不到位的问题。表现在对基层建会指导不到位;对企业工会“三项合同”指导不到位;职工互助保障工作宣传不到位;未及时改造工人俱乐部。

整改情况:一是已及时向市委主管领导汇报了乡镇工会主席缺配情况,建议市委适时增强基层工会干部力量;二是利用9月14日传达陕西省工会第十四次代表大会精神的机会,督促各镇总工会、工委和系统工会按照基层规范性建会文件要求,加强对企业工会建会和“三项合同”签订续订工作的指导帮助,全力维护职工合法权益;三是利用9月23日市总工会在开元广场举办的网络信息安全宣传的机会,向广大职工群众大力宣传市委彬办字〔2018〕32号职工互助保障文件精神,提高了职工参保积极性;四是及时向市委主管领导汇报沟通省市职工文化阵地建设政策要求和我市工人文化宫建设方案,力争早日开工建设。

党的建设方面

问题一:组织生活会执行不严格的问题。表现在“三会一课”执行不严格;落实民主和组织生活会不认真。

整改情况:一是严格执行“三会一课”制度和市委主题党日+活动要求,提早准备、明确时间、选好主题、开好会议;二是严肃党内生活制度,坚持做到每半年召开一次民主生活会和组织生活会并抓好整改落实工作。

问题二:对党员发展不够重视的问题。

整改情况:加大对入党积极分子的培养力度,教育和引导更多的干部职工向党组织靠拢,吸收更多优秀人员加入到党的队伍中来。

问题三:退休党员参加组织生活积极性不高的问题。

整改情况:定期走访,与退休党员谈心,送党报党刊等学习资料,积极向退休党员干部传递党的声音、宣传党的主张。

全面从严治党方面

问题一:全面从严治党政治责任认识的问题。表现在政治责任认识不到位;全面从严治党主体责任抓的不实;党支部日常监督和抓早抓小重视不够。

整改情况:一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神陕西省工会第十四次代表大会精神,强化工会干部树牢四个意识,始终把政治方向作为工会工作的生命线抓紧抓牢;二是修订完善了党支部工作制度,及时传达贯彻落实市委文件、会议精神,夯实工作责任,坚持把抓党建工作放在一切工作的第一位,确保工会各项工作工作落实落细见效三是严格执行党支部各项规章制度,时刻拧紧党员干部思想教育的螺丝,坚决把各类问题消灭在萌芽状态。

问题二:监督责任落实不够有力的问题。表现在对下属单位监督不够;执纪“四种形态”运用不够充分。

整改情况:一是严格要求下属事业单位参照市总工会制订的各项规章制度规范管理完善相应的管理制度,尤其是督促下属单位工作人员遵守廉洁自律各项规定,对在日常运转中发现的违规行为及时进行整改处理;二是完善细化了机关工作制度,加强干部职工纪律教育,充分运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,不断增强干部职工的遵规守纪意识。党风廉政和反腐败斗争方面

问题一:党风廉政建设的责任意识不够强的问题。表现在党风廉政内化于心不够;党风廉政建设工作落实不够全面;班子成员“一岗双责”分工不细。

整改情况:一是组织党员在主题党日+活动中重温入党誓词,集体学习党章党纪条例等方式,提升党员党性意识增强纪律观念,从而做到修正自我,身正心清;二是细化工作举措,明确了责任人和完成时限,及时督促检查工作落实情况,做到举一反三,查漏补缺;三是进一步细化责任分,明确任务要求,夯实工作责任,确保“一岗双责”责任履行到位、落到实处

问题二:财务管理不规范、支出控制不严的问题。

整改情况:一是加强预算管理,有计划组织机关及下属工人俱乐部、困难职工援助中心两个事业单位全体主管财务工作领导和财务人员参加各级财政和工会财务方面的培训学习,教育全体干部职工特别是财务人员认真执行财经法规和工会财务制度,完善财务手续,严格执行制度规定,切实提高工会财务工作的规范化水平;二是结合实际,讨论修订了差旅费报销、公务用车、公务接待办法,对差旅费报销、公务用车、公务接待等事项进行严格审核把关,对照标准严格执行,完善各类审批附件,最大限度地开源节流;三是修订完善了机关财务管理制度,强化纪律制度约束,规范管理,严控支出。

问题三:婚丧嫁娶事宜审批程序不规范的问题。

整改情况:及时开会议,教育引导机关及下属单位全体干部职工,严格执行市委婚丧嫁娶事宜报批制度,做到程序合理、手续规范。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:029-34922852;邮政信箱:彬州市西大街51号市政府办公大楼11层彬州市总工会1138室;电子邮箱:bxzgh852@163.com

 

 

彬州市总工会党支部

2018年1220