连日来，彬州市北极镇以纪律作风整顿工作为抓手，武装思想“脑瓜子”、牵住作风“牛鼻子”、扎紧制度“铁笼子”、树好干事“风向标”，锻造政治过硬、务实重干、作风优良的党员干部队伍，以作风建设成效为高质量发展赋能增效。

武装思想“脑瓜子”。彬州市北极镇坚持把学习党纪法规教育作为锻造干部队伍过硬作风的强大武器，认真落实“第一议题”制度，严格执行周一例会、周三学习会和纪律作风整顿期间“每天一学”制度，坚持“四个以学”和“五学联动”，组织党员干部围绕乡村振兴、基层党建、民生保障等方面学理论、学政策、学纪法、学业务，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和党员干部纪律教育案例分析等内容，以思想破冰转变作风，全面提升能力本领，并进行知识测试，以考促学，以考促廉，争做抓发展谋发展促发展的行家里手。

牵住作风“牛鼻子”。彬州市北极镇结合民主生活会、组织生活会和纪律作风整顿工作，以执行政治纪律政治规矩不利；落实工作作风不实；运用理论指导实践脱节不当；存在形式主义官僚主义；不担当不作为乱作为；联系群众之风不紧密；纪律松弛、自由散漫等“六查”为重点，着力解决机关干部在履职尽责过程中存在的吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为、滥作为；有令不行、有禁不止、政令不通；工作浮在面上，业务不熟、不了解实情；迟到早退、脱岗串岗、出勤不出力、工作重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；门难进、脸难看、事难办、故意刁难，漠视群众利益、损害党和政府形象等现象。

扎紧制度“铁笼子”。彬州市北极镇坚持问题导向，深化标本兼治，将“当下改”和“长久立”结合起来，聚焦权力运行的“风险点”、作风建设的“薄弱点”、制度执行的“空白点”，进一步建立健全行为准则、履行职责、服务群众、促进发展，积极构建改进作风、提高效能的长效机制。结合年初调整领导分工分片、干部分工和完善机关管理制度契机，围绕“人、财、物”管理和监督等环节，从干部管理、宣传报道、财务管理、信访维稳、日常考勤、请销假、公务接待及后勤管理等方面完善机关管理制度，精准制定防控措施，防范发生违纪违法，切实把管权管钱、管人管事的制度“笼子”扎紧扎密。

树好干事“风向标”。彬州市北极镇以“抓纪律、强作风、提本领、促发展”为目标，深入开展纪律作风整顿工作，把纪律作风整顿作为武装头脑、指导实践、推动工作，促进高质量发展的有力抓手和有效载体，以当前各项工作成果检验纪律作风整顿成效，推动党员干部以优良纪律作风服务保障经济社会高质量发展的需要。教育引导党员干部认真践行“走在前、挑大梁、做贡献”的担当使命，始终牢固树立“不为困难找借口、只为工作想办法”的工作理念，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，弘扬“一线工作法”，以“争第一”的追求和担当，与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”。（北极镇纪委 池鹏升）