今年以来，北极镇纪委坚持在日常监督执纪上下功夫，聚焦监督执纪常态化、长效化，坚持不懈强化监督职能，把日常监督做实、做细、做到位，不断营造风清气正氛围、打造良好干事创业环境。

用好“清单制”，让监督检查有的放矢。镇党委政府以下发《每月工作任务清单》的方式，不断健全完善领导包抓、督查考核、责任落实等机制，严把关键环节、强化跟踪问效。对巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村建设、环境卫生整治、安全生产等重点工作制定具体工作细则，镇党建办、纪委办落实“周调度、月例会、季评比”督查机制，定期组织开展重点工作观摩活动，对落实不力的严肃问责，确保各项工作实现预期目标、实现赶超进位。截至目前，共发现问题12个，并要求各相关干部要坚持问题导向，坚决做到立行立改。

严防“走过场”，使作风建设开展更实。以严抓工作纪律为切入口，进一步加强作风建设，认真贯彻落实全面从严治党主体责任清单制度，抓实廉洁教育，按时召开党风廉政建设专题工作会议，组织镇村党员干部观看警示教育片《镜鉴》等6次，开展警示教育12次，积极转发“中央纪委国家监委”“清廉彬州”等公众号通报的案例20例到镇村干部微信群，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。截止目前，开展各类督查35余次，下发通报13期。

守好“小关口”，将问题萌芽及早纠正。全面从严治党，必须把纪律挺在前面，让违纪违规党员干部和公职人员红脸出汗，达到知耻知止的目的。镇纪委将检查问题以北极督查的形式进行通报。及时提醒镇领导班子成员及各村主要负责人履行“主体责任”，经常性开展谈心谈话，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，做到早提醒、早纠正。截至目前，精准运用“四种形态”处置17人次，查办案件13件，党纪政务处分9人次，第一形态处理8人次，让红脸出汗成为常态。

下一步，北极镇纪委将继续聚焦各项工作重点环节，紧盯具体人、具体事、具体问题，持续强化日常监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，以严明纪律保障各项工作落地落实。