“当时为了确保互助资金协会任务按时完成，确实未按要求规范履行相关手续，在工作中犯了错误。”得知自己适用从轻处理机制时，彬州市豳风街道李前村赵某某激动不已，“非常感谢组织能对我从轻处理，今后我一定努力做好本职工作，不辜负组织的关怀！”这是豳风街道纪工委准确把握用活用好第一种形态严管厚爱党员干部的一个缩影。

深化运用监督执纪四种形态，基础和关键在第一种形态。近年来，豳风街道纪工委在不断加大惩治腐败力度的同时，坚持严管与厚爱相结合，积极运用第一种形态治未病、治初病，为党员干部干事创业创造了良好的氛围。2023年以来，该街道纪工委共运用第一种形态帮助提醒教育4人次，其中村级“一把手”3人，达到了抓早抓小、防微杜渐和惩前毖后、治病救人的目的。

用好用活第一种形态，既要找准问题，也要辨症析因，使党员干部思想上受触动，真正接受党内政治生活的教育和洗礼。从实践来看，想不想用、会不会用第一种形态，关键看党工委班子和‘一把手’，必须强化压力传导，让‘一岗双责’成为共识。豳风街道党工委今年将第一种形态的运用纳入到全面从严治党责任制考核当中。同时，加强对第一种形态运用情况的监督检查，定期分析研判存在的共性问题和突出问题，真正做到敢用、常用、善用第一种形态。

同时，该街道纪工委坚持因人而异开展回访教育，有针对性地确定回访方式、回访措施和回访时间，帮助他们消除思想疙瘩，放下思想包袱轻装前行。“尽管受到了诫勉处理，但是组织没有因此抛弃我，还是充分信任、鼓励我，让我深刻认识到严管也是一种厚爱。”经过暖心回访谈话，该街道某村“一把手”受第一种形态处理的干部切身感受到了来自纪检组织的人文关怀和温暖。

“主体责任和监督责任协同发力，第一种形态的运用才会更加有力有效。下一步，我们将认真发挥监督责任和协助职责，持续用活用好第一种形态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活，用严管厚爱激励党员干部敢于担当、积极作为。”该街道纪工委负责人表示。