北极镇始终把办案安全工作放在第一位置，综合运用“一课一谈一回访”制度，审慎抓好审查调查各环节安全工作，为把“走读式”谈话安全工作做细、做实、做到位，确保每一起“走读式”谈话依规依纪进行，不出现任何安全事故和事件。

讲好安全首课，压实安全责任。在市纪委监委的正确领导下以及镇纪委负责人的带领下，深入学习领悟《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《关于进一步加强依纪依法安全审查调查工作的通知》《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》等文件精神，筑牢纪检干部安全意识。认真学习“走读式”谈话适用范围及基本理念、需要把握的重点环节、谈话场所的设置、管理和监督、建立健全审查调查安全工作责任体系等内容。以“讲+学+问”的方式，通过纪检监察干部讲解知识要点，集体学习和自主学习相结合，现集中学习6次，现场提问12次，交流讨论问题23个。不断改进工作方法和措施，不折不扣地落实“走读式”谈话安全工作的各项要求，排除安全隐患努力推动案件查办的提质增效。

落实领导首谈，舒缓对象压力。谈话前，镇纪委深入分析、精准研判问题线索，充分考虑谈话对象的身体状况、性格特点、家庭关系等信息，以及线索来源、问题性质、涉案程度、谈话目的等因素，综合分析研判可能出现的安全风险。制定有针对性的谈话方案和安全预案，避免同质化和模板化，纪委负责人和一名纪检干部进行首谈。现已开展首谈4次。合理安排谈话时间和接送人员，保证“手递手”交接。谈话时，体现组织关怀，营造宽严有度的谈话氛围，通过谈工作、聊家庭、表关心的方式进行心理疏导，让谈话对象感受到组织的关怀、家人的关心，使其逐步放下思想负担，积极配合组织调查。谈话中应当冷静观察、及时发现、稳妥处置风险隐患，及时有效回应对象关切，并做好记录，归档存放。谈话结束后，向谈话对象做好思想减压工作，“趁热打铁”一周内开展审查调查谈话，充分调查问题线索，确保首谈后效果显著。

及时谈话回访，传达组织关爱。谈话结束一周内是安全风险高发期，由纪检干部负责联系谈话对象，对其身体健康状况、心理压力、生活负担等情况进行询问与登记，确保其谈话结束后无思想负担。积极了解谈话对象工作、生活情况以及思想动态，及时掌握最新情况，并及时将情况请报告镇纪委负责人。适时适度做好回访工作，以传达组织关心、沟通情况为主，采取打电话、走访等方式进行，尽量控制人为扩大知情面，避免机械回访增加畏惧畏情心理。回访后，填写《谈话回访表》留存备查。对压力较大的对象，由纪委负责人对其进行回访，给予谈话对象心理疏导和人文关怀，用真心、怀真情、投真诚，引起心理共鸣，促使其在思想上发生积极转变，放下思想包袱和顾虑。

下一步，北极镇将始终坚持无安全不办案的准则，坚持审查调查和安全工作一体推进，力求用扎实的工作作风，确保审查调查工作“双安全”“零事故”。