为进一步推进纪律作风整顿专项活动扎实开展，龙高镇纪委通过“三举措”把纪律监督抓在日常，严在平时，以督查倒逼作风整改，大力营造勤政、高效、为民、务实的良好工作氛围。

强化组织领导，释放纪律督查的“信号弹”。为保障纪律作风整顿工作的常态化，镇党委把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，要求领导班子以身作则，严格要求自己，以班子作风建设带动干部作风建设，以干部作风建设影响全体党员干部的行为取向，在全镇上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。

综合监督方式，制定纪律督查的“方案表”。通过定期督查常态化落实遵纪守规日常化，全方位多层次把纪律督查工作落到实处；通过不定期督查消灭党员干部的“侥幸心理”；通过及时通报检查情况，强化了纪律监督检查在防治日常工作和节后惯性化“慵懒散”等方面的突出作用。镇纪委采取不打招呼、不事先通知、突击检查的方式，对全镇19个村（社区）此次工作的开展情况进行专项检查，通过检查落实镇纪律作风整顿推进会议精神情况、查看干部学习情况、查看考勤情况等方式，真实的查看本次专项活动的开展情况。镇纪委共下发检查反馈单19个、共计反馈问题24条，其中立行立改的15条，需要长期坚持的9条，现已全部整改到位。

明确监督内容，把握纪律督查的“主方向”。龙高镇纪委高度重视干部遵纪守规问题，既抓镇党委政府各项规章制度和纪律规定落实情况，又检查镇村干部在岗工作状态、服务质量、遵章守纪等“小毛病”，着眼贯彻执行中央八项规定精神和“四风”问题等“大问题”。对督查中发现的问题通过提醒谈话、警示谈话、通报批评等措施，让干部“知红线，守底线”，让党员干部知敬畏，存戒惧，守底线，构建不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，不断肃清违纪违规顽疾。

（彬州市龙高镇纪委张震）