今年以来，城投集团把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，多维度、多层次发力，抓好学习宣传贯彻深度、广度、力度，切实把学习成果转化为履职尽责的强大动力。

“小”课堂撬动“大”提升，抓学习领会有深度。坚持把学习党的二十大精神作为干部职工培训的核心内容，结合集团机关学习活动安排，开展全员培训，邀请专家学者深入解读党的二十大精神；分类别定期组织小课堂，结合岗位职责，有针对性地开展培训，达到学用结合、学以致用的目的。

“微”宣讲传递“好”声音，抓学习宣传有广度。进机关宣讲、到企下属公司生产一线进行交流，坚持集团领导班子成员带头，深入联系下属公司，以实际行动带动全体干部职工全面系统准确学习领会党的二十大精神。同时，紧密联系群众，走入帮扶村，采用群众喜闻乐见的方式和听得懂的语言，把党的二十大精神送到群众身边，让党的二十大精神家喻户晓、落地生根。

“强”监督推动“真”落实，抓学习贯彻有力度。在组织学习培训的基础上，注重寓学习于工作中，立足职责职能，做到知行合一。一方面，坚持调研与工作实际相结合，深入基层、沉到一线，及时掌握各公司学习贯彻党的二十大精神有关情况，倒逼广大干部真正把政治理论学习走深走实。另一方面，把党的二十大精神贯彻落实情况作为政治监督重中之重，紧盯重大项目、重点领域、关键岗位，以强有力的监督推动党的二十大精神真正落地见效。

（彬州市城投集团纪委 郑建刚）