按照市委“五治”强作风提素质要求，韩家镇纪委坚持刀刃向内、刮骨疗毒，狠抓整改提高，着眼解决当前驻村干部管理和工作作风中存在的“软、弱、虚、飘、松”问题，提高认识、明确职责、明晰思路，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村骨干队伍。

学深悟透、笃行躬践。加强对驻村干部的教育引导，对驻村干部“五治”活动学习教育环节进行回头望，组织驻村干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《韩家镇四支队伍管理办法》等文件，要求驻村干部积极采取挤出时间自己学、相互讨论对标学、集体组织重点学等形式，确保思想上学深悟透、素质上全面提升、思路上更加明晰、方法上有所收获。

查实找准、突出问题。围绕督导发现问题，对问题查找环节补课重来，严格按照个人自查、工作队研查、包片领导帮查等形式，真真正正查实找准驻村帮扶过程中存在的突出问题，确保查找的问题聚焦精准、列举的表现见人见事，整改的措施对症管用。

严督实导、务求实效。每月不定期深入村组、深入一线，重点围绕干部驻村是否身在心在、集中签到是否流于形式、学习教育是否深入扎实、问题查找是否聚焦精准、村情户情是否全面掌握、帮扶思路是否心中有数、边查边改是否取得实效等内容开展监督检查，对发现的问题启动追责、问责机制，力推“五治”强作风提素质活动见实见效。

（彬州市韩家镇纪委 杨欣）