今年以来，彬州市纪委监委驻财政局纪检监察组以“五抓五提升”工作为统揽，聚焦政治学习、日常监督、执纪执法、队伍建设“四个维度”，强化监督执纪问责，充分发挥派驻监督“探头”作用。

延伸政治学习广度。提高政治站位，通过周例会学习，深学细悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。明确职责定位，印发职责权限、工作联系机制等文件，准确把握职责定位，厘清权责关系，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。始终把加强综合监督单位政治建设放在各项工作的首要位置，积极当好政治生态“护林员”，不断推动综合监督单位党内政治生活严肃认真、政治文化积极健康、政治生态山清水秀。

深化日常监督深度。将日常监督作为重中之重，在强化对党委（组）政治监督和重点岗位履职尽责监督上想办法、加力度。督促各监督单位严肃履职，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和粮食购销领域专项巡察反馈问题整改。加强落实市级“一办八组”牵头单位对成员单位和各镇（街道）进行监督检查工作。持续推动“三落实一巩固”（即狠抓责任落实、政策落实、工作落实，持续巩固脱贫攻坚成果）。

加大执纪执法力度。探索创新对监督对象运用权力、履职尽责、遵纪守法情况监督的新模式，精准运用第一种形态，抓早抓小，做好党员领导干部教育和挽救工作。通过监督检查主动查找问题线索，加大对线索的核查、办结、处置力度，注重审查调查结果运用，对发现的违纪违规问题，严肃查处，在干部作风领域处置4人，持续保持正风肃纪的高压态势。

拓展队伍建设厚度。为了提升干部综合素质，加强业务学习培训，突出思想政治建设，搭建成长进步平台。除了参加上级纪委组织的专题培训、以干代训、夜校学习之外，在日常工作中针对各监督单位廉政风险点，以案例教学、实训锻炼、模拟审查等“自选动作”苦练“内功”、提升本领，全面提升政治把握能力、组织协调能力、执纪办案能力、宣传写作能力、拒腐防变能力，倾力打造“四备一通”纪检监察干部队伍。

（彬州市驻财政局纪检监察组 常雪倩）