2021年以来，城关街道纪工委在彬州市纪委和街道党工委的正确领导下，以“五抓五提升”工作为统揽，围绕街道中心工作做好监督执纪问责，各项工作进展有条不紊。

抓政治建设，提升政治站位。利用周三学习会，深入落实党工委理论学习中心组制度，开展学习研讨。2021年共开展学习50余次，将习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述贯通起来，切实增强践行“两个维护”政治自觉和行动自觉。同时，街道坚持领导会会前学习制度，每月利用领导会对《中国共产党章程》和其他党内法规进行学习并进行交流研讨，共计开展学习交流12次。街道纪检监察干事每月通过研究《中国共产党处分条例》关于六大纪律的负面清单，进行对照检查，并对如何做到严格遵守政治纪律和政治规矩进行研讨交流。

抓学习培训，提升履职能力。聚焦新时期纪检监察工作新热点、新形势、新任务，紧盯主责主业，通过党委会组织学、“周三课堂”、利用“陕西干部网络学院”、“学习强国”等学习平台，全方位、多维度的开展理论学习，不断为纪检监察干部队伍补足“精神之钙”。共开展廉政警示教育12次。坚持纪检监察知识自我测试，共组织党纪法规测试3次，通过不断学习培训，全面提升干部工作能力。

抓制度规范，提升工作水平。修订完善城关街道机关干部日常管理制度、完善干部请销假制度、城关街道党工委理论学习中心组学习制度等8项制度。针对2021年疫情防控工作，严格根据市纪委要求，形成疫情防控日常监督工作制度，坚持每天对辖区疫情防控工作进行常态化监督检查，按照“日监督+日台账”的工作模式，共开展监督检查46次,累计检查点位125个，发现问题104个，立行立改104个，编发检查通报3期。对2021年以来的线索处置、初步核实、立案、审理，移送案卷材料评查，围绕《规则》、《规定》对标对表找问题，开展案卷自查自评工作，切实提高干部工作能力。

抓任务落实，提升监督质效。严格按照彬州市纪委工作要求，项目化推进政治监督，认真学习领会彬州市纪委《关于项目化推进政治监督的实施办法》，并结合每月阶段性工作重点，形成监督检查工作清单。共开展监督检查21次，对发现的问题线索，给予5人第一形态处置，给予1人党内警告处分。灵活运用“谈话室”，2021年城关街道纪工委共运用谈话室进行谈话142人次，审查调查谈话115人次，第一种形态谈话27人次，其中党工委书记谈话5人次，班子成员谈话13人次。精准规范处置案件线索，加大案件查办力度。2021年街道纪工委共立案审查13件，第一形态处置52人。聚焦全面从严治党，努力发掘党风廉政建设和反腐败新闻宣传工作线索和创新亮点，紧盯党风廉政建设和反腐败工作新动态、新做法、新成效，加强纪检监察新闻宣传工作，2021年上报各类宣传稿件20余篇，咸阳廉政网刊发8篇，有力营造城关街道风清气正的工作氛围。

抓作风锻造，提升团队精神。通过学习、工作中锤炼和锻造干部的担当意识，街道纪检监察干事通过不断学习狠抓作风建设，认真学习市纪委下发的《纪检监察干部监督工作要点》、《纪检监察干部监督工作实施细则》等有关纪检监察干部监督工作的文件和规定。尤其是在2021年新冠肺炎疫情防控常态化监督检查中突显了过硬的工作作风，很好的完成了疫情防控的各项监督检查任务，在到位不越位的情况下，督促整改了发现的各类问题，为街道办疫情防控工作贡献了纪工委力量。

（彬州市城关街道纪委 朱佳乐）