今年以来，彬州市纪委监委各派驻纪检监察组结合驻在部门的职能职责和行业特点，探索“体验式”“蹲点式”“清单式”等监督方式，增强监督合力、提高监督水平、突出监督质效，把“探头”擦得更亮。

“请问身份证遗失了怎么办理？都需要哪些材料？”“如果到了下班时间，还有人员没有办结怎么办……”近期，驻该市政府办纪检监察组创新监督方式，以普通群众的身份深入到行政审批局各服务窗口体验办事流程。通过“暗访+办事+嵌入”的方式，从群众角度着力发现问题，体验监督群众办事流程是否优化、服务质量是否改进、群众是否满意等。针对发现行业部门部分公共服务事项不能在窗口办理等问题，下达反馈问题清单，督促整改落实到位。

驻该市组织部派驻纪检监察组探索运用“蹲点式”监督，下沉到各监督单位围绕“坚定不移做好意识形态工作”主题深入开展调研。通过与各监督单位班子成员、科室负责人开展“一对一、面对面”的谈心谈话，掌握了解监督单位党委（党组）意识形态工作学习情况、研究部署、工作落实情况等，对发现意识形态工作责任制落实不到位、无意识形态方面的实施细则和考核机制等15个问题，及时反馈、推进整改。

注重家风建设，营造全社会崇廉尚洁的良好氛围。驻该市市委办纪检监察组根据监督单位工作特点，全程指导监督单位市妇联开展“清风常伴廉洁齐家”家庭助廉活动，倡导全市女干部既当好“贤内助”又当好“廉内助”，助力家庭成员中的党员干部遵守党纪国法，筑牢家庭反腐防线。同时以举办廉政教育讲座、组织观看警示片、征集廉政亲情寄语等系列活动为载体，充分丰富活动内容，力求通过家庭“贤内助”吹好“枕边风”，不断强化党员领导干部及其家属的廉洁自律意识。

监督方式不断创新，监督实效不断增强。驻该市教育局纪检监察组坚持跟踪问效,切实把巡视巡察反馈意见整改落实抓紧抓实，深入到市人民医院监督检查巡察反馈问题整改情况，并听取支部副书记巡察反馈问题整改汇报。驻该市公安局纪检监察组紧盯“关键少数”，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，深入到4个监督单位党委（党组）分别召开党风廉政专题会议，通过听取单位党委（党组）加强党内监督情况专题报告、与监督单位领导班子共同分析单位政治生态情况，牵住管党治党的“牛鼻子”，推动驻在部门党委（党组）履行全面从严治党主体责任。驻该市财政局纪检监察组开展“清单式”监督，结合各监督单位工作实际，每月制定任务清单，本月对8个监督单位财务人员及主管领导进行廉政谈话，进一步强化廉政意识。