今年以来，彬州市纪委始终紧紧围绕监督第一职责，坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，着力在日常监督、长期监督上下功夫，推动形成监督合力，持续形成长效震慑，确保监督工作实效。

严把党风廉政意见回复关。由信访室、案管室、组宣部等相关科室及分管副书记层层把关，结合群信反映和受纪律处分情况，及时准确提出廉政意见，前半年共作出廉政意见回复200多人次，否决8人，有效防止了干部“带病提拔”。

深入推进“四大员”监督管理制度。充分发挥村（社区）监委主任“四大员”（廉情信息收集员、干部作风监督员、村务公开指导员、党纪条规宣传员）职责，织密织紧基层监督网络。1-6月份，全市村监委主任共上报各类廉情信息32条，组织党纪条规宣传6000余人次，公开原始财务发票400多张，打通了监督“最后一公里”，实现了监督全覆盖、无缝隙。

用好用活“同志式”谈话室。“同志式”谈话室投入使用以来，全市各级党委、纪委充分运用“同志式”谈话室开展谈话59人次，其中科级干部8人次，市委主要领导谈话2人次，市纪委主要领导谈话3人次，有效遏制了党员干部苗头性、倾向性问题。

加大明察暗访力度。聚焦干部作风问题，深入各镇办、部门共开展检查20余次，实名通报了7名干部，对不作为、慢作为、乱作为等“慵懒散慢虚”问题及时曝光整治。