今年以来，彬州市纪委监委全面落实贯彻中省咸纪委监委有关“全员培训”精神要求，按照“补短板、强弱项、促提升”的工作理念，坚持思想教育为先、业务能力并重原则，多措并举，扎实做细做实全员业务培训工作，全面提升干部队伍素质。

制定培训“月套餐”。4月初，根据工作岗位职能，统筹兼顾、按需施教，制定了《2019年彬州市纪检监察干部业务培训方案》，紧紧围绕信访举报、监督检查、纪律审查、宣传报道、巡察工作等业务开展纪检监察干部“全员培训”，切实增强了培训的针对性和有效性。

抓好辅导培训。7月初邀请咸阳市纪委监委领导为全市副科级以上干部、各村支部书记及纪委监委全体干部作了“严格落实中央八项规定精神，切实履行全面从严治党主体责任”专题讲座，参加培训共计600多人。8月20日至22日，组织全市纪检监察系统干部参加了咸阳市纪检监察系统案件质量提升培训班，共计60多人参加培训。

用好中纪委培训光盘。8月中旬以来，组织全市纪委监委机关全体干部、10个镇办纪（工）委书记及专职纪检干事、派驻纪检监察组组长、巡察办及巡察组全体干部共80余名干部充分利用周末时间集中观看中纪委国家监委《纪检监察干部培训系列课程》。目前17张培训光盘已经全部观看结束，通过课中集中观看培训视频，课后讨论交流及闭卷考试的方式，切实提升了培训效果。

创新培训形式。突出对问题线索的处置、办案证据的收集和运用、取证谈话的组织和方法等重点业务知识，多次组织纪检监察干部参加省市专题业务培训、跟班学习、以案代训等多形式学习培训活动。同时要求纪检监察干部，采取集中研究学、个人自主学、借助网站拓展学等形式深入学习党纪法规。