今年以来，彬州市纪委监委严格规范程序，积极提醒教育，确保有效核实，遵循“四个坚持”原则，针对于涉及“四种形态”的每一次谈话都做到有的放矢,为审查调查安全工作保驾护航。

坚持依规依纪依法。牢固树立法治意识、程序意识和证据意识，每一次谈话都按照相关审批程序，逐级审批，层层关注。谈话前对谈话人员进行安全注意事项培训，详细了解被谈话人的基本情况、性格特点、思想动态和其他注意事项等。不折不扣执行党内法规、国家法律及委机关各项规章制度，谈话中严禁恐吓、威胁，做到平等尊重，确保谈话质效，严格按照权限、规则、程序开展谈话工作，做到依规依纪依法安全文明谈话。

坚持严管厚爱结合。坚持惩前毖后、治病救人方针，通过同志式谈话，在谈话方式上，既让被谈话人学习党章和《纪律处分条例》相关内容，又以“同志”相称，让谈话对象消除戒心、散开心扉；既严肃纪律、坚持原则，又关心关爱、春风化雨；既通过“红红脸、出出汗”促使干部思想有触动、行为有改进，又让干部时刻感受到组织的关心爱护，进而转化为积极履职的动力。

坚持内容实事求是。谈话工作必须以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，谈话前通知被谈话人，告知被谈话人的权利，从思想上尊重被谈话人；谈话中如实记录谈话情况，对于重要谈话全程同步录音录像，严禁恐吓、威胁被谈话人，确保事实清楚、证据有效；谈话结束被谈话人签字、捺指印，保存谈话资料，精准稳妥把握政策、提出处置意见，不得随意扩大或缩小问题性质。

坚持过程安全第一。始终把谈话安全放在首位，牢牢守住不发生安全事故的底线和红线，谈话前排除谈话室安全隐患，对被谈话人切实做到“六必知”和评估其他情况；谈话期间随时关注被谈话人身体情况、情绪变化情况等，做好各种应对措施；谈话结束后完成相关手续，对被谈话人进行宽慰，使其放下心理包袱，整个谈话过程本着对党、国家、人民高度负责的态度，本着对谈话对象、对自己高度负责的态度，严实深细做好谈话工作，确保谈话安全。

全市各级纪检监察机关1-9月谈话室共使用509人次，党委书记谈话37人次，纪委书记谈话244人次，班子成员谈话95人次，处置性谈话193人次，核查（调查）谈话265人次，每一次谈话都做到有的放矢，从未发生一起谈话安全事故。