王锦春同志《为官避事平生耻》一文，我一连读了三遍。这的确是一份不可多得的精神食粮，它告诫我们该怎样正确认识自己、定位自己，如何承担自己的责任，如何拥有对自己、对事业、对社会的责任心。

我认为，责任心就是对自己所负使命的忠诚和信守，就是出色地完成自己的本职工作。责任心是一种动力，是智慧、悟性和实践经验的高度结合；责任心更多的是一种敬业精神和专业态度，在很多情况下，敬业精神能够最大限度地补救能力的不足，用心做事才能把事情做好。

缺失了责任心，无论做什么事，必定是做不好的。在实际工作中，总有“差不多”、“过得去”的旧观念、旧思想使一些本来应该做好而且可以做好的事情走了过场，打了折扣，导致我们的事业止步不前甚至出现倒退。人性的弱点是多方面的，而人最大的弱点就是条件反射般的逃避责任！很多时候，我们常常会听到这样的抱怨：“这是谁的问题？”“这是谁造成的？”“他们怎么没有事先沟通好？”“他们什么时候才能把份内的事做好？”这样的抱怨，其实就是责任心缺失的表现，往往连自己都觉察不到。著名的管理培训专家臧文滔说：“你可能认为自己是一个完全负责任的人，这是大多数人都有的一种潜意识。然而，有这种潜意识的人大多又是逃避责任的人。”为了保住自己的职位，为了一己之私，为了自己免受牵连，常常编造借口，制造谎言，揽功推过，逃避责任。不敢承担责任、一味地逃避责任，是一个人极不自信的表现，也是一种自私自利的表现。想要别人信服你、尊重你、仰慕你，就必须勇敢地把责任扛住。莎士比亚说：“我们的使命是照亮整个世界，熔化世上的黑暗。”我想，一个人最大的人格魅力就是拥有强烈的责任心。

一项工作能不能高标准地做好，一项任务能不能出色地完成，取决于多个方面，而就个人因素而言，我以为，责任心比能力更重要。我们所从事的工作，并没有高下贵贱之分，每一份工作都是建设有中国特色社会主义事业的有机组成部分。如果没有强烈的责任心，不能以忘我工作为己任，就不能把责任落实到工作中来，就会贻误事业，到头来所谓的宏大志向、远大目标也就成了一句空谈。相反，无论多么微小的事情，都能够要求自己把事情做好，多问自己“我做得如何”，就能从思想认识上检查自我、约束自我，对每一项工作都认认真真、扎扎实实，工作就不会出现无人管、无人问的现象，就不会产生这样那样的失误。

责任心是一种素质，是一个优秀的人所必需具备的高贵品质。梁启超说：“ 凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任；凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己订立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”清人王永彬在《围炉夜话》中说：“人之足传，在有德，不在有位；世所相信，在能行，不在能言”。做人如此，做工作更是如此！如果说良好的道德和责任心可以作为衡量一个人在日常生活中德行的标准，那么，良好的职业操守和责任心就是衡量一个人对工作“忠诚度”的一把尺度。工作是我们的安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，我们就要忠于职守、爱岗敬业、勤勉工作，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，见之于行，知道该做什么、怎么去做，做到有没有人监督都一样，在平凡的岗位上开拓进取，顽强拼搏，努力实现自己的人生价值。

（彬州市财政局 张亮）