“通过严格筛选，我们从北极、龙高、水口、城关、豳风等镇（街道）专职纪检监察干部中抽调了5人，从委机关办公室、案管室、信访室、党风室、组宣部抽调6名干部分别充实到三个纪检监察室参与群众身边不正之风和腐败问题集中整治期间审查调查工作。”彬州市纪委监委组织部负责同志向委领导汇报统筹力量集中办案情况。

今年以来，该市纪委监委进一步创新机制，整合审查调查力量，积极抽调人员参与审查调查工作，破解纪检监察力量不足难题，助力纪检监察工作高质量发展。

“抽调到纪检监察室跟班学习五个多月，让我从一个不会办案的‘小白’，学会了谈话、询问、讯问笔录的制作，收获颇多、受益匪浅。”抽调参与第一纪检监察室案件查办工作的城关街道纪工委干部白卜玮感触颇深地说。

该市纪委监委还实行“以案代训”制度，每期一个月时间，组织全市10个镇（办）从事机关纪检工作的20余名干部到市纪委审理室开展“以案代训”轮训。同时，充分发挥反腐败协调领导小组的作用，整合公安、法院、检察、审计等资源，抽调业务素质过硬的执纪执法人员参与审查，借助专业技术力量，形成优势互补的整体审查合力。

“通过整合全市纪检监察干部资源，让抽调纪检监察干部全程参与审查调查工作，既提升基层纪检监察干部履职能力，又破解纪检监察机关办案力量不足难题。”彬州市纪委监委主要负责人表示。（彬州市纪委监委 孙智峰）