为坚决防止和纠正处分决定执行不到位问题，提升处分决定执行的综合效果，切实维护纪律处分的严肃性和权威性，今年以来，彬州市纪委监委对2023年度全市纪检监察机关（含各级党委（党组）、行政机关）作出的处分决定执行情况开展专项检查，并同步开展回访教育，确保处分决定执行在“最后一公里”上不打折扣、不走过场。

该市纪委监委紧紧围绕上级工作要求，把纪律处分决定执行中存在的问题作为提升纪律审查工作质量的突破口和着力点，制定印发《关于开展处分决定执行情况检查和回访教育工作的通知》，采取“室组地+职能部门”协同联动方式，按照自查自纠、整改纠正、抽查总结三个步骤，重点从处分决定是否及时送达、宣布是否规范到位，年度考核是否正确、重处分人员的职务级别和工资待遇是否及时调整以及处分决定材料是否及时归入受处分人员组织人事档案等11个方面进行“体检”，精准查找“病灶”，确保执行工作落到实处。

同时，坚持“一人一表、一案一台账”原则，逐人填写处分决定执行情况检查表、逐案建立处分决定执行项目台账，不定期对执行情况开展全链条跟踪督查，并建立问题整改销号台账，动态更新问题整改情况，以“零死角”的检查确保处分决定“零漏洞”执行。截至目前，共发现并纠正处分决定执行不到位问题5个。

此外，在开展处分决定执行情况检查的同时，对受处分党员干部开展回访教育，通过与受处分人面对面谈心谈话、听取其所在单位和党组（党支部）负责人对其的综合评价，深入了解其思想动态和工作生活情况，帮助其化解负面情绪，提升工作积极性，推动党员干部“有错”变“有为”。回访结束后按“一人一表”标准及时填写《受处分人员回访教育情况登记表》，推行回访教育动态管理，为常态化开展回访工作提供根本遵循。截至目前，共对82名受处分党员干部进行了回访。

下一步，彬州市纪委监委将持续正风肃纪，深入推进处分决定执行与回访教育工作有效衔接，让党员干部既感受纪律的“硬度”，又感受到组织的“温度”，真正达到惩前毖后、治病救人的目的。（彬州市纪委监委  王丹）