为破解“一把手”监督和同级监督难题，彬州市纪委监委以“省纪委加强对同级党委‘一把手’和党委常委班子成员监督联系点”为重要抓手，通过制定监督清单，突出监督重点，筑牢思想防线，织密“一把手”和领导班子监督网，不断推进“一把手”和领导班子监督职责落实落细。

市纪委监委坚持以上率下，制定了《彬州市关于加强对市委“一把手”和市委班子成员监督的责任清单》，协助市委落实主体责任，推动市委“一把手”切实担负起全面从严治党政治责任，班子成员管好种好“责任田”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。2023年以来，市纪委监委向市委提醒工作2份，市级领导向市纪委监委报备个人事项106人次，通报市政府系统廉政工作情况1次，向5名市级领导发送问题反馈函，督促履行“一岗双责”。

市纪委监委充分发挥监督专责作用，精准施策、靶向发力，综合运用列席会议、提醒谈话、分析研判等措施，对各单位“一把手”履职情况近距离监督，督促正确用权、廉洁用权，让“有权不能任性、用权必受监督”成为常态，形成“书记抓、抓书记”的良好工作局面。2023年以来，市纪委副书记列席市委常委会会议29次，开展廉政谈话53人次。市纪委书记定期与市委书记沟通协调、交流思想、提出建议、交换意见，推动“一把手”履行管党治党责任落地落实。

用好用活反面教材强化警示教育作用。市纪委监委不断创新教育方式，打造多维度“警示教育课堂”。2023年以来，市纪委监委组织市级领导和各部门单位“一把手”学习阅看忏悔录和典型案例警示教育资料，开展“一把手”讲廉政党课、传承清廉家风等活动120场次，举办《党委（党组）书记谈家风》栏目12期，实现“一把手”和领导班子警示教育“全覆盖”，筑牢崇廉尚洁思想防线。使“一把手”监督有形有效。

此外，市纪委监委紧盯权力运行的关键环节、重点领域、重要岗位和人员，围绕监督向基层延伸、纠“四风”树新风、提升巡察质量等8个重点课题，班子成员带头调研、破解难题，指导建立管理制度8项、修订完善制度3项，实现内部监管与外部监督、业务工作与廉政工作、思想防范与制度约束高效融合，倒逼“一把手”规范履职、严以用权、廉洁自律，通过抓住“关键少数”带动“绝大多数”。