“这次廉政谈话，让我认识到自身存在的潜在风险，我将深刻反思，认真履行好全面从严治党第一责任人责任，带头遵规守纪，改进作风……”城投集团下属公司某单位主要负责人在参加集体廉政谈话后说道。

2023年以来，城投集团纪委紧紧抓住明晰责任、常态履责、精准监督、规范问责4个关键环节，制定监督清单，细化监督重点，精准发力、靶向出击，以有效监督管住用好“关键少数”。

城投集团纪委把贯彻落实“第一议题”制度作为强化“一把手”监督的切入口，以“三抓三促”行动为抓手，对集团各支部学习贯彻落实党的二十大精神和彬州市委二届六次全会决策部署开展监督检查8次，先后对下属公司14名班子成员、9名部室负责人开展集体廉政谈话，紧盯权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”及违纪违法案例，对症下药，强化警示震慑，推动责任落实，共督促指导集团各公司组织开展警示教育50余场次，受教育人员1000多人次。

城投集团纪委还积极探索延伸监督触角，把家风建设纳入干部职工监督重要事项，全方位掌握广大干部职工“八小时外”的生活圈、社交圈等情况，引导家属及时提醒纠正职工苗头性、倾向性问题，形成监管合力。

“管住‘关键少数’，才能带动管好‘绝大多数’，下一步，城投集团纪委将以党内监督为重点，各类监督方式协调贯通、同向发力，紧盯权力运行各环节，突出政治监督，做实日常监督，强化精准监督，织密织牢‘一把手’和领导班子监督网，真正让权力在阳光下运行。”城投集团纪委负责人表示。