近年来，彬州市纪委监委把村级监督作为巩固基层战斗堡垒的重要力量，多措并举，积极锻造村纪检干部能力素养，让基层监督“硬起来”。

该市纪委监委坚持选人育人并重，从年龄、学历、经历及群众认可度等方面精选166名村级纪检委员，同步聘任10名能人贤士担任监督员，统筹做好党内监督和群众监督。针对干部素质、就职经历，共开展村（社区）集中培训2期、轮训4期、实地指导28次，发放学习资料176份，着力提高村纪检委员理论素养和业务能力。

同时，建立村（社区）纪检委员及村（居）务监督委员会工作制度9项，镇（街道）纪（工）委牵头抓总列出村级资料清单，对村纪检委员履行监督检查、教育宣传、线索收集等职责进行明确，确保村纪检委员在疑难时有解答、在模糊时有标准、在监督时有底气。

此外，该市纪委监委出台了《彬州市村（社区）纪检委员（监委会主任）履职考核评价细则（试行）》《彬州市村（社区）纪检委员（监委会主任）日常管理办法（试行）》，树立“干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，激励村纪检委员真作为、敢作为。

据悉，2023年该市村纪检委员围绕“两委”班子成员履职尽责、作风建设、群众反映突出问题等方面开展监督523次，开展监督谈话182人次，推动问题整改120条。市纪委监委对工作认真、实绩突出的3名村纪检委员给予了表彰奖励，对连续3个月工作滞后的1名村纪检委员进行了约谈。