为全面落实党中央关于坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行制约和监督的部署要求，不断完善基层监督体系，提升村居治理效能，彬州市纪委监委立足实际，多方调研，大胆探索，深入推进基层监督，切实保障各级决策部署和党的惠农富民政策在“最后一公里”落地落实。

该市纪委监委在全市166个村（社区）设立了专门的村（居）务监督委员会办公室，统一制作了监委会办公室门牌，配齐了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机等硬件办公设施，制作纪检委员、监委会各项规章制度及工作流程版面9个，落实村（社区）纪检委员（监委会主任）专职专用，严格按照工作制度、流程履行监督职责。

督促指导各村（社区）依法依规选举产生了166名纪检委员，同时兼任村务监督委员会主任，选聘镇级监督员10名，有效实现了基层党内监督、村（居）务监督和民主监督同向发力、深度融合。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《监督执纪工作规则》、纪检委员和村务监督委员会工作制度，该市纪委监委采取集中培训、分期轮训、实地指导等方式，对各村（社区）纪检委员进行培训指导，倒逼纪检委员尽快明职责、懂流程、知重点、会监督。今年以来，开展村（社区）集中培训2期、轮训4期、实地指导28次，发放学习资料176份。

各村（社区）纵向聚焦“两委”班子成员履职尽责、作风建设、群众反映突出问题，加强对“关键少数”的日常监督、专项监督和线索上报；横向狠抓普通党员违纪问题，加强对党组织普通党员的监督，建立村（社区）党员档案，由纪检委员牵头，采取询问和走访相结合的方式开展全程监督，有力实现基层监督全覆盖、无死角。今年以来，各村（社区）共开展监督523次，开展监督谈话182人次，监督发现并反馈“两委”班子完成问题整改120条。

该市纪委监委出台了《彬州市村（社区）纪检委员（监委会主任）履职考核评价细则（试行）》《彬州市村（社区）纪检委员（监委会主任）日常管理办法（试行）》，采取月评比、季通报、年考核的方式，按照履职情况给予奖惩。对工作认真、实绩突出的3名纪检委员给予表彰奖励，对连续3个月工作滞后的1名村纪检委员进行了约谈，对工作不力、人岗不适的纪检委员将按程序予以免职，以严厉的奖惩考核机制推动基层监督落地见效。

“下一步，我们将持续用好用活基层监督力量，在实践中再摸索、再提升，真正发挥好纪检委员监督‘前哨’和‘探头’作用，确保基层‘小微权力’时刻在阳光下运行，各项惠农政策时刻在监督中落实，通过严密的基层监督网络推动清廉彬州建设走深走实。”该市纪委监委负责人表示。