今年以来，彬州市纪委监委围绕队伍建设、职责履行、管理运行、制度建设等强化措施“搭台赋能”，充分发挥村级纪检委员在全面从严治党向纵深推进和向基层延伸的中的作用，激发纪检委员“前哨”战斗力。

该市纪委监委通过书面调研和实地调研，掌握解决纪检委员现状和存在问题。印发了《关于加强村（社区）党组织建设推动监督向基层延伸的工作方案》，从选优配强队伍、强化工作保障、加强培训指导、严格管理考核四方面明确工作任务。4月底，166个村（社区）村级纪检委员配备，同步聘任10名能人贤士担任镇级监督员，统筹做好党内监督和群众监督。

为进一步发挥模范带头作用，选取了硬件设施好的龙高镇、城关街道作为试点，率先开展阵地建设，设立独立或“一室多用”的村务监督办公室，改善村级监督办公条件，配置办公设施，搭建履职平台，各村制作制度牌。目前，全市10个镇（街道）也全面铺开，切实做到管理有组织、工作有制度、办公有场所、对外有牌子、活动有记录。

同时，本着提升村级纪检委员履职能力，彬州市纪委监委举办全市村级纪检委员履职能力提升班，针对知识储备不足、职责权限与监督内容掌握不清、参与具体工作多、开展监督少等问题为切口，从提高履职能力入手，扎实开展培训，加强政治锻造和专业训练。要求镇纪委牵头抓总列出村级资料清单，搭建监督工作框架，让村纪检委员（监委会主任）“照单操作”，工作无抓手、监督无重点的问题得到有效解决，村级纪检委员履职能力得到有效提升。

此外，建立工作制度9项，进一步明确镇纪委、村党支部、村纪检委员、村监会职责，强化督导检查，建立起彬州市纪委监委统筹组织，镇（街道）党（工）委领导指导，纪（工）委（派出监察组）具体负责，村（社区）党组织和监督委员会同向发力的基层监督体系，实现村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变，进一步遏制了村干部不廉洁问题的发生。