今年以来，彬州市纪委监委从抓学习培训，强理论素养、抓“关键少数”，强监督内容、抓案件水平，强办案质量、抓办案安全，强安全理念等四方面，锻造一批理论知识丰、专业能力精、办案能力强的纪检监察队伍，不断提高审查调查水平。截至目前，全市纪检监察机关共处置问题线索127件，立案73件，给予党政纪处分88人。

抓学习培训，强理论素养。深入贯彻学习全省审查调查工作会议精神，确保会议精神传达到每名纪检监察干部。采取“集中学习+交流研讨”的模式，在机关内集中学习党的二十大报告精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等纪检监察相关法规条例。落实《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用文书格式》《执纪执法日常类文书格式》文书要求，严格履行各环节流程及审批权限，依据纪律法规条款严肃定性量纪。

抓“关键少数”，强监督内容。认真履行监督第一职责、首要职责，发挥日常监督、派驻监督等监督优势，紧盯党政“一把手”等“关键少数”和同级管理干部，精准进行监督。重点围绕乡村振兴、教育、粮食购销、统计造假等“重点领域”开展监督检查，深挖细究问题线索。坚持问题导向，从工作作风、责任问题透视背后的政治问题、作风问题、腐败问题。第一二三纪检监察室细化落实监督责任，按照党风室每月重要工作监督的通知，对联系监督单位、监督对象扎实开展日常监督，做到检查有反馈，问题有整改，后期“回头看”，形成监督闭环，确保每次监督提质增效。

抓案件水平，强办案质量。严格落实案管部门集中统一管理问题线索要求，规范线索移交、流转。本着深挖细查问题线索的原则，对复杂案件有耐心有毅力的进行抽丝剥茧的分析，做到精耕细作，水落石出。同时要求各派驻、乡镇做到“第一时间”上报问题线索，做好及时备案，及时上报办理进程。审理室严格落实“二十四字”方针，严把案件事实关、证据关、程序关，确保每个案件依规依纪依法，不出现冤假错案，进一步提升查办案件质量。进一步加强对乡镇纪检监察干部的业务指导和能力提升工作，抽调纪委书记、纪检干部到第一二三纪检监察室跟班学习，从而配强基层纪检队伍，进一步提升专业能力、提高办案水平与案件质量。审理室抽调各乡镇纪检干部轮流学习，规范乡镇审理部分，提升交叉审理质量，确保审查、审理分开，保证案件质量提升。

抓办案安全，强安全理念。始终严格落实安全工作责任制，厘清安全第一责任人、直接责任人、安全员职责等，从根本上消除风险隐患，守牢审查调查安全底线。严格遵守无安全不办案原则，落实安全首课、领导首谈制度，将两个《意见》作为安全首课的必修课，不断提升办案人员审查调查安全意识和能力水平，有效方案各种安全隐患。同时做好谈话回访工作，谈话结束一周以传达组织关心、沟通情况为主，采取打电话、走访等方式进行，对谈话对象身体健康状况、心理压力、生活负担、工作等情况进行询问，填写《谈话回访表》，并将反馈结果报市纪委留存备查。以“首课+首谈+回访”的模式，形成审查调查闭循环，确保每一起“走读式”谈话依规依纪进行，不出现任何安全事故和事件。（秦姣姣）