为充分发挥监督在基层治理中的作用，今年以来，彬州市纪委监委多措并举着力解决村（社区）“谁来监督”“监督什么”“怎样监督”的问题，进一步推动监督下沉落地，完善基层监督体系。

调研找准问题。成立调研组，围绕村级纪检委员履职、村务监督委员会运行情况、工作模式、有效做法和存在问题等进行调研3次，全面把握基层监督工作现状及差距。赴旬邑县学习贯通镇村监督推动纪检监察工作向基层延伸工作经验，寻找弱项和短板，优化工作措施。

选优配强力量。在反复学习党内法规制度基础上，市纪委印发工作方案，指导各镇（街道）明确162名村级纪检委员，同步聘任10名能人贤士担任镇级监督员，统筹做好党内监督和群众监督。督促指导镇（街道）完成纪检委员（监委会主任）履职培训，引导依规依纪依法开展工作。

健全制度保障。以健全村级纪检委员制度为抓手，明确村（居）务监督委员会监督工作程序、村（社区）纪检委员及村（居）务监督委员会工作制度9项，强化制度建设和指导，有效保障村级开展监督工作的人员力量，进一步规范权力运行。

开展履职培训。围绕村（社区）纪检委员和监委会主任工作职责、《农村基层组织工作条例》、农村集体经济组织财务管理办法、规范农村财务管理、低保政策等内容，联合市委组织部、农业农村局、民政局村为（社区）纪检委员、监委会主任集中进行培训，着力提升履职能力。

加强阵地建设。在城关街道、龙高镇率先开展村务监督委员会阵地建设，设立独立或“一室多用”的村务监督委员会办公室。镇纪委为每个村（社区）制作制度牌7面并悬挂上墙，配置办公设施，为村级监督工作人员履职搭建平台。龙高镇纪委列出村级监督清单，让村纪检委员（监委会主任）“照单操作”。