“在工作纪律中，重点针对形式主义和官僚主义积习甚深的问题，增加贯彻党中央决策部署只表态不落实，热衷于搞舆论造势、浮在表面，以及单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动等行为的处分规定……”

一年之计在于春。近日，彬州市纪委监委通过夜校学习平台，以“从严治党的戒尺 干部行为的准则——《中国共产党纪律处分条例》总则解读”为主题的“新春第一课”如期开讲。与以往不同的是，夜校学习在“大家轮流上台、切磋交流、练兵备战”的基础上，确立了“聚焦主业，每人一主题，人人都要讲；聚焦难点，每人一问题，人人都要想；聚焦成效，每人一建议，人人都要评”的业务交流思路，每人都要参与，每人都要授课，每人都当评委。

“新春第一课”是转作风、开新局的具体行动。为破解纪检监察干部尤其是年轻干部缺少业务知识、实践经验等问题，市纪委监委“加油充电”谋新局，探索开展以“五个一”活动为主要载体的提升计划，实现年轻干部思想观念、能力素质、方式方法全方位提升，不断推动全员培训提质增效。

“五个一”活动即每双周组织一次夜校学习，通过“专题解读+现场检测+讨论交流”，深化学习效果，提升履职能力。每月组织一次“党员活动日”专题活动，通过定期举办读书交流、专题宣讲、致敬革命先烈等活动，激励党员干部在学思践悟中坚定理想信念、提升党性修养、补足精神之钙。每季度组织一次全员培训，始终坚持政治学习打头、业务学习夯基，通过全面系统学习提升境界、开阔视野、增长本领。每季度组织一次年轻干部座谈会，经常性加强纪法教育、廉洁教育、警示教育，做到管在日常、严在经常。每年组织一次组织生活会，深入查摆问题，开展批评和自我批评，明确努力方向和改进措施。

为更好推动年轻干部学用相长，市纪委监委搭建联合监督检查、联合审查调查协作区，建立以“跟班学习、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导”为主要内容，“以案代训、以干代训”为主要形式的“四跟两训”机制，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，突出实战练兵，着力培养一批专业化业务能手。实施“墩苗育才计划”，选派2名优秀年轻干部到乡镇一线接受锻炼，推动纪检监察干部践初心、担使命。

（彬州市纪委监委 黄瑾）