彬州市纪委监委通过从严监督管理、优化机制运转、聚力塑性铸神，以更高的标准、更严的纪律要求自己，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。

从严监督管理，推进自我净化。市纪委监委班子成员带队赴联系包抓的镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组开展监督检查、工作调研12次，分析研判干部队伍建设情况，深入开展内部监督谈话，做到管在日常、严在经常。在全市纪检监察系统开展“权王军、米育忠严重违纪违法案警示教育”通过以案说法、以案说纪、以案说德，以身边事教育身边人，引导干部自觉筑牢思想防线。注重抓好年轻干部教育管理监督，定期召开年轻干部座谈会，从坚定理想信念、提升纪法意识、深化廉洁教育、坚持严管厚爱、严格约束监督等方面，近距离、全天候、常态化管住管好年轻干部，引导年轻干部提升清正廉洁的思想自觉和行动自觉。坚持“刀刃向内”，6名干部因工作不按要求请示汇报擅自做主、违反驻村工作纪律、不细心造成失误等，责令在干部夜校上作出深刻检查，以自我革命精神坚决净化队伍。

优化机制运转，推进自我完善。制定了《彬州市纪委办公室工作手册（试行）》，先后修订完善《彬州市纪委监委机关干部请销假制度》等14项制度；市委巡察办对标中央、省、咸巡视巡察工作，修订完善工作规则规定4项、工作流程1项、实务操作类指导意见7项、协调协作制度机制3项、自身建设类制度11项，编印成《彬州市委巡察工作手册》；结合工作实际，制定了《彬州市纪委监委关于实行分层分级定期报告工作制度》《彬州市纪委监委派驻机构监督检查审查调查工作规范（试行）》《彬州市纪委监委问题线索管理办法（试行）》等23类新制度，进一步强化了纪检监察工作的程序性和规范性。

聚力塑形铸魂，提升履职能力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装必修课，通过市纪委常委会会前学习、理论学习中心组学习会等，以集体学带动个人学、领导学带动干部学、集中学带动常态学，推动干部感悟思想伟力、体悟真理内涵、提高政治能力。坚持双周夜校学习，对党章、监察法实施条例等深入学习，分章节、逐篇学、现场教，逐步形成“提问+学习+讲授+研讨”的学习模式。聚焦认真学习并严格执行监察法、监察法实施条例等法律法规，分级分类实施全员培训，重点对新任纪委书记、新进纪检监察干部加强党章党规、监督执纪执法实务培训，提升全员培训规范化、标准化水平。同时，坚持以岗塑人、因材施教，先后选派32人次到上级纪委监委跟班学习，抽调镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组干部50余人次到市纪委监委进行以案代训，不断实现“形”的重塑、“神”的重铸。

（彬州市纪委监委 纪文娟）