为有效破解纪检监察干部本领恐慌，提升履职能力，激励担当作为，市纪委监委高度重视纪检监察干部队伍建设，按照“讲政治、练内功、提素质、强本领”的总体要求，制定全市纪检监察干部教育培训工作方案，通过组织个人自学、集中研讨、跟班学习、以案代训等方式，有针对性地补短板、强弱项，提升纪检监察干部的履职能力。

为持续强化纪检监察干部队伍能力素质建设，彬州市纪委监委以学习教育为抓手，结合党史学习教育，通过“干部网络学院”“学习强国”等平台，由委领导班子带头，坚持市纪委常委会会前学习、理论中心组学习等多种方式开展学习培训，勤练履职“内功”，为纪检监察干部“充电蓄能”，使纪检监察干部理论知识得到丰富、业务技能得到提升。

同时，组织开展干部夜校学习和以案代训，夜校突出对《中华人民共和国监察法实施条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》释义等纪检监察业务知识学习；“以案代训”则有计划地安排镇（街道）纪检监察干部到业务科室跟班、跟案学习，加大交流力度，补齐基层干部业务能力短板，进一步提升综合能力。

“对于纪检监察工作而言，一支高水平的干部队伍是根本保障。我们结合基层纪检监察干部岗位职责和重点难点任务，通过以讲促学、跟班跟案等多种形式，构建起干部长期受教育、永葆先进性的长效机制，提高执纪执法水平和综合能力素质。”该市纪委监委主要负责人表示。

下一步，市纪委监委还将按需定制专题，继续通过集中考试、研讨交流、干部论坛等形式，推动全市纪检监察干部勤练履职“内功”，锻造一支张口能讲、提笔能写，遇事能思、有案能办的纪检监察业务精兵。

（彬州市纪委监委 纪文娟）