“多亏有你们的介入和帮助，我才顺利拿到了这一万六千多元工钱，这下就不忧心了”! 彬州市纪检监察干部在实地了解农民工欠薪落实情况时，新民镇某建筑工地务工的郑师傅向检查组表达了内心的感激之情。

欠薪等侵犯劳动者合法权益的问题是社保领域专项整治的“牛皮癣”，也是群众反映强烈突出问题之一，开展专项整治就是为打通堵点、克服难点，为群众解决“急难愁盼”。社保领域专项整治开展以来，彬州市纪委监委持续发挥牵头抓总作用，督促人社局、住建局、财政局等单位贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，以欠薪隐患清零为目标，聚焦工程、社会服务等领域开展重大风险防范，着力化解劳动关系领域风险隐患，打好根治“欠薪”组合拳，让群众不再忧“薪”。

加强组织领导，压实工作责任。制定《2022 年加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》，明确“着力解决侵犯劳动者合法权益”等重点任务，联合人社、财政等职能部门深入排查摸底，对可能的欠薪信访隐患和苗头性问题进行全面梳理。对排查出来的问题和隐患，制定管理台账，实行分管领导包案，逐案逐件研究解决问题的具体措施，及时做好矛盾纠纷化解。

加强宣传服务，引导正确维权。纪委监委机关督促人社、住建等部门深入全市所有在建项目工地、农民工招用单位、农民工聚集场所开展形式多样的《条例》宣传活动，在《彬州新闻》、“每周聚焦”等电视栏目和《今日彬州》报等媒体平台开设普法专栏。制发农民工工资权益保障卡，明示农民工应享权利及应知用人单位信息，公布综合执法、劳动监察、行业监管、劳动仲裁、司法援助等部门投诉举报咨询电话，畅通维权渠道，提供人性化服务。

加强监督检查，督促任务落实。市纪委监委印发《七个领域专项整治工作常态化监督检查工作方案》，成立三个协作区，整合人员力量，下沉一线，开展联合监督检查。开展监督检查5次，下发工作提示单1份，督促人社局、住建局等主管部门切实履行监管责任，针对排查发现的农民工工资问题，及时制定清偿措施办法，如期兑付拖欠农民工工资，用实际行动积极回应群众急难愁盼。

2022年以来，彬州市受理劳动维权投诉举报85起，依法为409名劳动者追讨工资409.842万元。下一步，该市纪委监委将持续跟进监督，坚决打击恶意欠薪行为，对整治拖欠农民工工资问题不作为、执行不力、监管不到位、措施不落实的相关单位和责任人，严肃追责问责，全力保障农民工合法权益，当好农民工的操“薪”人。

（彬州市纪委监委郭文华）