今年以来，彬州市纪委监委在贯通纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督上主动作为，健全信息沟通、线索移交、成果共享的机制，做实监督全覆盖，在统筹联动中实现成果共享，切实把“四项监督”的制度优势转化为治理效能。

健全监督网络。拓展延伸监察监督触角，制定《彬州市监委向镇（街道）派出监察组的实施方案》，为镇（街道）配备一名纪委副书记及专职纪检监察干部，明确机构设置和人员配备、监察对象范围、监察权限等，加强对镇（街道）行使公权力公职人员的监督，真正实现监察监督全覆盖。制定《深化彬州市纪委监委派驻机构改革的实施意见》，对派驻机构职责、领导体制、监督职责、报告制度等进行规范，完善派驻监督工作机制，提高派驻监督质量。健全巡察监督体制机制，突出“巡纪”联动，打造纪律、监察、派驻、巡察监督无缝对接、高效协作的工作模式，推动形成全联动、大协同的监督新格局。

明确职责定位。坚持四种监督有机统一，各有侧重。纪律监督注重日常监督和专项检查结合，围绕重要时间节点、重大节日活动执行纪律等重要工作落实开展监督检查70余次。监察监督紧盯所有行使公权力的公职人员，建立完善监察对象信息库，实现监察全覆盖。查处涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、重大责任事故等职务违法犯罪案件4起5人，移送司法机关4人。派驻监督突出对驻在部门领导班子履行从严治党主体责任、落实“三重一大”制度及市委重要决策部署等，开展各项监督检查60余次，有效发挥“派”的权威、“驻”的优势；巡察监督坚守政治定位，立足巡察对象全覆盖，“探照灯”“显微镜”作用得到充分发挥。

加强协作沟通。建立巡察机构与纪委监委各室部、派驻机构工作沟通、情况通报机制，统筹用好党风政风监督、信访举报、案件监督管理、纪检监察等内设机构和派驻机构、巡察机构信息，加强统计分析、分类汇总，通过工作联席会、情况通报等形式，抓实巡察问题整改，加强对巡察发现问题线索的移交和处置，对共性问题督促开展专项治理。

深化“室地组”联动。印发《“室组地”联动监督检查联合办案工作方案》，通过1名常委分管1个纪检监察室、联系2个派驻纪检监察组、包抓3-4个镇（街道）纪（工）委及城投集团纪委”的联动工作机制，建立由纪委监委统一调度、分片指导、优势互补、协作有力、运转灵活的管理模式，强化日常监督，使人员力量统一调配、困难问题统一协调、审查调查统一实施，从“单兵作战”到“攥指成拳”，实现了“1+1+1>3”的效果。

（彬州市纪委 池龙祥）