近日，彬州市委常委会以上率下，由市委书记与市委常委班子成员、镇（街道）党（工）委“一把手”开展“面对面”“一对一”“实打实”谈话。监督谈话的顺利进行，是彬州加强对党委“一把手”和班子成员监督工作的又一硬核举措。

此次谈话共2批16人次。监督谈话既围绕落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”、主动接受同级监督、个人遵规守纪情况以及存在的问题和困难进行深入交流，又结合作风建设专项行动，重申党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，强调加强自身建设，带头接受同级监督，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风，真正做到为群众办实事、为发展做贡献、为党旗添光彩。达到了面对面理思路、手把手教方法、一对一提要求、实打实解难题的谈话效果。

2022年，彬州市被省纪委确定为对党委“一把手”和常委班子成员监督联系点，彬州市纪委监委以此为契机，始终坚持“协助职责与监督责任两手都要硬”，在着力破解同级监督难题上出实招硬招，切实担起监督责任，做到协助不包揽、监督不代替。

年初，协助彬州市委制定《彬州市委落实2022年度全面从严治党主体责任实施方案》，列出7方面27项任务清单，督促各镇（街道）、部门（单位）党委（党组）相继建立班子及班子成员落实全面从严治党责任清单，将责任逐项细化分解到班子成员，分解到党的基层组织，落实到每一个岗位、每一个人，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。

加强对下级“一把手”监督谈话，既是落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署要求，也是加强干部管理的客观需要。为了实现谈话高质量、全覆盖，彬州市纪委积极履行协助职责，向彬州市委提出《关于党委“一把手”开展监督谈话的工作建议》，督促提醒党委“一把手”和党委班子成员自觉履行主体责任，严格执行党内政治监督谈话制度，压紧压实管党治党主体责任。同步向纪检监察系统发出《关于梳理报送联系监督单位党委（党组）落实主体责任存在问题的通知》，结合年度考核、政治监督、日常检查结果，列出监督单位党委（党组）及其“一把手”落实全面从严治党主体责任存在问题，通过精准反馈问题，明确整改要求，压紧压实责任，推动问题整改，切实提高谈话的针对性、实效性，确保监督谈话质效。

下一步，该市将与审计、政法、宣传等部门建立信息共享机制，结合监督检查、审查调查、信访举报及巡察等情况，灵活运用监督成果，全力推进“一把手”监督规范化、制度化、常态化。

（彬州市纪委 王宝利）