今年以来，为进一步打造政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。彬州市纪委监委认真落实“打铁必须自身硬”的要求，把提升干部队伍政治理论和业务素养当成重要任务，全力打造学习型机关，促干部队伍素质能力提升，为纪检监察工作的深入开展提供有力保障和坚强后盾。

“专题培训”，充电蓄能。该市纪委监委按照学用结合、以案代训的原则，分批次组织全市纪检监察干部到委机关相关业务科室跟班学习，通过“老纪检”传帮带，由各室（部）主任、办案业务骨干手把手教方法，面对面授技巧，培训办案能力，历练工作作风，力争把纪检监察干部培养成为能说、能写、能干的全才。为进一步提升纪检监察干部担当作为的能力水平，该市纪委监委积极组织全市纪检监察干部参加了中纪委审查调查取证能力业务培训和省纪委监委《审查调查课程讲义》常态化培训，集中“补钙充电”、提升素质。截至目前，共培训3期300余人次。

“理论实践”，勤练内功。进一步强化实践锻炼，增强履职尽责能力，要求从事纪律审查工作的干部，要有善于突破疑难复杂案件的决心，熟练掌握纪律审查工作技巧，争做纪律审查的能手；要求从事执纪监督工作的干部，瞄准靶心监督检查，善于从蛛丝马迹中发现问题，从个性问题中发现共性问题；要求从事执纪审理工作的干部，依规依纪依法执纪审理，善于精准适用党纪条规，科学定性量纪，争做执纪审理的专家；要求从事综合服务工作的干部，要善于调查研究找规律，为领导决策提供科学依据和正确参考。

“常态学习”，强筋健骨。始终把纪检干部学习常态化作为自身建设的重要课题，采取集中学习和干部自学、经验交流等形式，每周五下午组织机关干部集中学习，通过邀请老师授课、委机关班子成员以及各科室轮流派出业务骨干分享工作体会等形式，针对知识弱项、能力短板、经验盲区等问题，围绕政策法规、公文信息写作、案件审查调查等开展集中授课，制定学习计划，确保学习导向明确，重点突出、内容丰富。

（彬州市纪委监委 黎宁）