今年以来，在咸阳市纪委监委和彬州市委的坚强领导下，彬州市纪委监委认真贯彻落实中省咸纪委全会有关纪检监察干部监督工作精神要求，以“五抓五提升”思路为统领，通过强化工作机制和举措，全面提升干部监督工作质效。

加强政治建设。始终将政治建设贯穿干部监督工作的始终，不断筑牢纪检监察干部的理想信念，为干部“塑形铸魂”。坚持市纪委常委会会前学习、理论中心组学习会、干部夜校等，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等。同时，用好主题党活动，组织干部参观彬州好人馆、进村入户助农帮农，涵养干部的为民情怀，引导干部永葆“心同向、行同步”的绝对忠诚，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

突出制度约束。制定出台了《彬州市纪检监察干部管理办法（试行）》，对纪检监察干部的人员配备、干部考核、轮岗锻炼、教育培训、监督管理、奖励惩处及关心关爱等作出具体规定和要求。突出严管厚爱，引导和激励纪检监察干部履责尽职，着力打造忠诚干净担当纪检监察铁军；制定了《2022年干部监督工作要点》，对监督工作的要点、重点，早谋划早部署，以更高标准、更严纪律、更实举措，强化严管严治、推进自我净化，不断提升干部监督工作规范化、法治化、正规化水平。

开展警示教育。组织全市纪检监察干部集中观看警示教育片《狂权末路》，召开常委会扩大会议专题学习省纪委监委《关于米育忠严重违纪违法问题及教训警示的通报》。通过以案说法、以案说纪、以案说德，以身边事教育身边人，为干部上了一堂深刻生动的廉政警示教育课。严格要求全体纪检监察干部深刻汲取教训、以案为鉴，忠于职守，严明纪律规矩，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

强化监督问责。在加强对全市纪检监察干部日常教育约束的同时，紧盯问题线索不放松，强化监督举措，对有关纪检监察干部的问题线索坚持一查到底，对违规违纪问题坚决“零容忍”。对新民镇纪委违反工作程序的4名干部给予“第一形态”处置，对太峪镇纪委有关问题线索进行初步核实。有效引导教育全市纪检监察干部加强自我约束，形成思想自觉，牢固树立纪律规矩意识，形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。

（彬州市纪委 谢 敏）