近年来，彬州市纪委监委强化系统观念，持续创新思维，从“关键少数”、制度机制、村规民约、社风民风等方面入手，久久为功、善作善成，不断推动作风建设走深走实、常治长效。

以“关键少数”引领新风正气。把抓“关键少数”与管“绝大多数”结合起来，督促全市各级党委（党组）坚持把纠“四风”与树新风作为集中学习、领导班子民主生活会的主要内容，作为党员干部教育培训、廉政谈话的重要内容，通过原文学习、案例剖析、现场教育、专家讲座等方式，深刻领会把握纠“四风”树新风各项新要求，凝聚思想合力，自上而下迅速掀起活动热潮，营造浓厚氛围。从具体事入手，一个节点一个节点入手，聚焦元旦春节等重要节点违规吃喝和收送礼品礼金易发高发问题，重申纪律规矩要求，推动各级党委（党组）落实作风建设主体责任，严格党员干部教育管理监督。同时，通过公开曝光典型案例并深入剖析，教育引导党员干部深刻汲取教训，守住拒腐防变防线。

以制度机制培固新风正气。通过制发纪律检查、监察建议等方式，督促各级各部门深化改革，建立健全审批监管、人防领域、公共财政支出、涉水企业内部管理等16项制度规范并严格执行，让制度规定“长牙”“带电”，不断压缩“四风”生存空间。比如，针对财政专项资金把关不严、截留等监管漏洞，在咸阳市率先推行财政投资评审，建立《财政投资评审管理暂行办法》，推行事前工程预算审核、事中工程量变更、事后决算评审，以施工图合理性、招标监督为重点全方位审核、全过程监督。针对群众办事门难进、脸难看、事难办的顽疾，全面推行“一个部门一枚印章管审批”便民服务模式，将全市322项审批事项保留190项，取消132项，精简率40.9%。实行一厅式办公、一窗口受理、一站式审批、一条龙服务，让审批事项从“体外循环”变为“体内循环”。

以村规民约厚植新风正气。更加注重推动基层移风易俗，针对群众反映强烈的‘天价彩礼’、高额礼金、攀比厚葬、大操大办、餐饮浪费等陋习，指导推动基层村社制定具有较强针对性的村规民约，充分发挥“一约四会”等群众自治组织作用，推动喜事新办、白事简办、崇俭戒奢，让群众摆脱“面子包袱”、减轻负担，实现从“彩礼满桌”到“清风扑面”的基层风气之变。目前，全市156个村成立红白喜事理事会，村支部书记担任会长，政府出台兑现鼓励激励政策、制止餐饮浪费，规定党员干部办理婚丧喜庆宴席酒每瓶不得超过100元，烟每盒不得超过15元，待客规模不得超过20桌，每桌价格控制在500元以内；农村待客规模控制在30桌以内，每桌价格350元以内，倡导“两餐改一餐”。

以社风民风涵养新风正气。在全市范围内大力弘扬和树立“拼搏奉献”“文明传承”“节俭清新”“志愿服务”“清廉务实”等“五种新风”，深入开展党员干部作风教育和人民群众思想道德建设，努力把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。近年来，先后涌现出扎根家乡、服务群众的“全国脱贫攻坚先进个人”“全国脱贫攻坚奖奉献奖”获得者卢效平，坚守摄影职业58年的“敬业奉献中国好人”朱民乐，无私奉献乡村教育事业20年的“陕西好人”黄艳艳，奋不顾身参加抗洪救灾、坚守疫情防控第一线的“咸阳好人”赵小鹏，移风易俗的“金点子”、文明新风的践行者景群轲等一大批先进党员干部群众，文明乡风、良好家风、淳朴民风培育成效显著。

（彬州市纪委黄瑾）