7月15日，彬州市纪委监委召开2022年度上半年述责述廉会议，听取镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、委机关各部门负责人工作开展及廉洁自律情况报告。市委常委、市纪委书记、市监委主任尹彦平出席会议并讲话。

会上，3个镇（街道）纪（工）委书记、2个派驻纪检监察组组长、3个机关部门负责人围绕“五抓五提升”工作思路向会议进行述责述廉。协管常委对述责述廉报告进行会议点评。参加会议的全市纪检监察系统副科级以上干部及部分特约监察员对会议述责述廉进行现场打分测评。尹彦平对在会议上述责述廉的8个机构（部门）负责人报告进行了逐一点评。既充分肯定了上半年所取得的成绩，又严厉指出了工作中的不足短板，点评客观中肯、辣味十足，有很强的指导性。同时，有针对性对下半年工作任务提出了明确要求。

尹彦平指出，述责述廉的镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长、委机关部门负责同志亮了工作成效，比了工作进展，谈了工作短板不足，交流了经验做法，都能认真总结工作，深刻认识、分析问题和不足。上半年，全市纪检监察机构工作是努力的，履职是尽责的，作风是踏实的，要求是严格的，成绩也是显著的，但距离中省市和彬州市委要求，与高质量发展的目标，与群众的殷切期望相比，在思想观念、工作作风、能力素质、精神状态方面还存在差距。

尹彦平强调，全市纪检监察机构要强化学习，增强使命担当，牢固树立“比学赶超”的争先意识。要始终铭记职责、铭记使命，在职就要谋职，干事就要担当。始终把学习作为解决一切问题的金钥匙。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，不断增强做好纪检监察工作的能力。要自我加压、埋头苦干，增强狠抓落实的本领和能力。树立强烈的时间观念和效率意识，坚持今日事今日毕，树立雷厉风行、立说立行的办事风格，真正静下心来，研究工作，以述责述廉会议为起点，明确差距、知道不足，埋头苦干。尤其是领导干部要发挥“头雁效应”，工作中既当“指挥员”，又做“战斗员”，切不可当“甩手掌柜”。

尹彦平要求，全市纪检监察干部要严于律己、坚守底线，争做廉洁奉公的表率。从严从实从细强化对自身的要求和约束。尤其是科级以上领导干部要树标杆、当典型，坚持从自身做起，带头执行纪律，带头改进作风，带头接受干部群众监督，以身作则、率先垂范，抓好班子、带好队伍。同时也要履行好“一岗双责”，对干部出现的苗头性，倾向性问题要及时提醒，“红脸出汗，咬耳扯袖”，防止小问题演变成大问题。要严格遵守“十条禁令”“六条禁令”，忠诚履职、干净干事、担当有为，做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者。

尹彦平强调，2022年是彬州市纪检监察系统落实“五抓五提升”思路的开局之年，全市纪检监察干部一定要增强紧迫感，强化大局意识、责任意识，攻坚克难，勇毅前行，始终坚持目标导向、问题导向，对照“五抓五提升”目标任务，倍加珍惜时间，倍加勤勉尽责，倍加珍惜岗位职责，撸起袖子加油干，推动“五抓五提升”落实落细，戮力同心将“五抓五提升”打造成彬州市纪检监察工作名牌。

（彬州市纪委 池龙祥）