彬州市纪委监委坚持以“五抓五提升”工作思路为统领，着力在加强思想建设、提升业务能力、淬炼廉洁铁军上下功夫，提升纪检监察干部监督执纪水平，推动纪检监察干部勇于担当作为、忠诚履职尽责。

加强思想建设。坚持纪委常委会会前学习、中心组学习制度，充分发挥班子成员和室主任在学习政治理论和业务知识上的示范引领作用，带头领学、带头辅导、带头参加考试、带头参与研讨，形成浓厚的“比学赶超”氛围。严肃政治生活，对纪律意识不强，工作作风不实等苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，达到正视问题、改正提升、凝聚共识的效果。

提升业务能力。针对纪检监察队伍知识学习不系统、纪法知识缺乏的实际情况，本着“缺什么补什么、弱什么强什么、干什么练什么”的原则，集中征订了一批最新、最全的业务工具书籍，引导纪检监察干部通过阅读、学习、思考来补齐短板、增强能力、拓宽视野，解决本领恐慌问题，不断提升纪检监察干部依纪监督、依法监察、纪法衔接能力。此外，通过夜校学习、跟班实战、培训交流等多种方式传授工作经验和业务技能，促进纪检监察干部迅速成长，不断提升综合素能。

淬炼廉洁铁军。坚持严字当头，要求纪检监察干部严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和咸阳市纪委监委相关规定，既管住八小时内，也管好八小时外，经常打扫“庭院”，严防“灯下黑”。同时，彬州市纪委监委进一步健全完善内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，防止执纪违纪、违法用权，努力建设可亲可信可敬的纪检监察队伍。

（彬州市纪委监委 谢敏）