去年以来，彬州市纪委监委高度重视“走读式”谈话安全工作，以学习培训常态化、基础设施标准化、制度建设精准化、工作运行规范化、防范措施责任化、干部队伍专业化等“六化”为抓手，助推审查调查安全工作，促进全市纪检监察工作高质量发展。

学习培训常态化。利用市纪委常委会、理论学习中心组、审查调查安全工作会、夜校学习等相关会议，认真组织学习领会《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》、中央纪委《两个意见》以及省咸纪委监委关于“走读式”谈话安全工作的重要通知，促使办案人员牢固树立“无安全不办案”理念、树立“惩前毖后、治病救人”理念。去年以来，委机关主要领导对审查调查安全和“走读式”谈话安全亲自部署安排12次，集中学习16次，分管领导组织学习22次，不断提高安全防范意识和责任意识。

基础设施标准化。以全市“三化”建设要求为抓手，按照“统一要求、统一标准、规范管理”，委机关和基地中心分别设置了一般谈话室和标准谈话室，对谈话室内墙体、桌椅以及相关设施设备进行安全防护处理，配置了时间温湿度显示屏、同步录音录像等，配备专用签字笔、灭火器、应急药品等相关物品，坚持对相关设施和应急药品定期检查检验，及时检修、更换，以良好的基础设施保障审查调查安全工作、“走读式”谈话安全工作的标准化规范化。

制度建设精准化。在《彬州市纪委监委谈话室使用管理办法》《同志式谈话室暂行规定》的基础上，以中央纪委《两个意见》、省纪委两个《通知》为统领，研究制定《彬州市纪委监委关于进一步加强审查调查安全工作的通知》，规范工作流程，严肃工作纪律，突出安全重点。明确“走读式”谈话范围，确保规范使用，严格落实安全首课和领导首谈工作制度，做到谈话前充分准备，周密制定谈话方案，谈话中冷静观察、及时疏导，把安全风险化解在谈话过程中，谈话后妥善交接、适度回访，在巩固谈话成果中防范安全风险，形成了用制度管安全的有效机制。

工作运行规范化。案管室定期对全市各级纪检监察机构审查调查安全工作及规范化使用谈话室进行监督检查，及时发现问题、解决问题。紧盯节假日期间疫情防控和审查调查安全工作，做到勤提醒、多要求，切实把安全风险降到最低。2021年至今，全市各级纪检监察机构共开展“走读式”谈话321人次，未发生过一起谈话安全事故事件。

防范措施责任化。压紧压实审查调查组组长、安全员直接责任，严格落实“风险防控应知应会”“手对手交接”等相关规定，认真履行事前摸底、事中管控、事后交接等工作程序，做到一人一策、一次谈话一个预案。分管副书记、协管常委积极履行领导职责，严格审定谈话方案和安全预案，做到审查调查谈话及时跟进、现场督导，有效化解“走读式”谈话工作中的风险点和薄弱点。

干部队伍专业化。有针对性开展培训，对转隶干部加强党章党规党纪培训，加强查办违纪案件培训；对原纪检监察干部加强法律法规培训，尤其是职务犯罪法律法规培训，既注重实体法培训，又注重程序法培训。对新新入职人员，加强纪律审查安全教育和管理，组织学习纪律审查安全事故典型案例，不断提高安全防范意识和责任意识。坚持多渠道锻炼培养，健全专案抽调、互派互学制度。严把选人用人关，选拔任用法律、会计、审计等对监督执纪问责有优势的专业人员。

（彬州市纪委监委 黄瑾）