换届以来，新一届彬州市纪委监委班子坚持“三抓”，持续用力，久久为功，不断提高干部队伍整体素质，夯实纪检监察工作高质量发展的基础。

抓政治建设。坚持把政治建设放在首位，常委班子集中学习14次，中心组专题学习8次，开展重点课题调研6次。认真学习党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于纪检监察体制改革的重要论述，全面从严治党的新思想、新观念，中央纪委国家监委关于推动纪检监察工作高质量发展的新要求、新部署。通过学习研讨，重点弄清了政治机关的定位和在“两个维护”上担负的特殊使命，树立了全面从严治党首先从政治上看的思想；弄清了反腐败说到底是党心民心问题，坚定了以人民为中心的政治立场；弄清了依规依纪依法是严肃的政治要求，确立了把规范执纪执法贯穿工作全过程的理念，为推动纪检监察工作高质量发展奠定了政治基础和思想基础。

抓能力建设。坚持把教育培养干部作为重要职责。始终把学习作为解决一切问题的“金钥匙”，坚持抓班子、带队伍、促提升。常委班子坚持以身作则，率先垂范，带头参加理论中心组学习，带头参加夜校学习，带头深入基层调研；结合分管工作解读有关法规，进行专题辅导，交流工作体会。坚持以考促学，采取定期测试、夜校现场提问等形式，不断巩固提升学习效果。坚持以案代训，先后选派32人次到省咸纪委监委跟班学习，抽调镇办纪委、派驻纪检监察组干部50余人次到市纪委监委进行以案代训。探索建立“讲授式+研讨式+案例式+体验式+模拟式”的“五式联动”培训模式，先后组织各类培训12次，干部夜校学习9次；开展业务技能“大比武”2次，模拟“情景式”谈话2次，“青年干部上讲台、讲业务提素养”培训活动2次。深入扎实的学习培训，使干部队伍业务素质进一步提升，为推动纪检监察工作高质量发展提供了能力支撑，奠定了业务基础。

抓作风建设。坚持把作风建设摆在突出位置，主要领导坚持与常委班子、镇办纪委书记、机关各部室、派驻派出机构、市委巡察机构负责人开展谈心谈话，了解他们的思想动态、工作状况。带领大家学习党章，维护党章，不断锤炼党性修养。组织全体干部观看《贪与悔》《零容忍》等警示教育片，利用胡传祥等纪检监察干部违纪违法典型案例开展警示教育和以案促改，使全体纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。经常开展革命传统教育和党史学习教育，接受心灵洗礼，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，培养斗争精神，增强斗争本领。建立健全内控机制，修订完善了《彬州市纪检监察干部监督工作实施办法》，制定了《彬州市纪检监察干部管理暂行办法》等制度。严格管理，严格监督，先后约谈36人次，谈话提醒38人次，责令书面检查15人次，党纪处分1人。着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为推动纪检监察工作高质量发展提供了力量支撑和作风保障。

（彬州市纪委监委 赵攀）