2021年，彬州市纪委监委坚持挺纪在前、抓早抓小，准确把握运用“四种形态”第一种形态，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全市纪检监察系统运用“第一种形态”处置638人，党员干部纪律意识不断增强。

谈心谈话常态化。紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，发布廉洁提醒、公告，进行集体谈话，提醒党员干部廉洁过节，坚决抵制各种诱惑和不正之风。坚持对新任领导干部开展集体廉政谈话会，通报典型案例，警示领导党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，督促新任职的干部做政治上的明白人、忠诚于党的老实人，为其上好廉洁从政“第一课”。去年以来，在重要时间节点，发布公告5次，发布廉洁提醒短信500余条，开展集体谈话会150次，召开新任干部廉政谈话会8次。

谈话函询规范化。从严管理、审慎研判问题线索，妥善运用谈话函询处置带有苗头性、倾向性、一般性的问题。让党员领导干部相信组织，依靠组织，给予其主动承认错误、说明澄清的机会，保护干部干事创业的积极性，防止由小错酿成大错，小问题变成大问题，用纪律和规矩管住大多数，真正起到教育挽救干部的作用。

警示教育典型化。坚持“一案一警示”，利用处分宣布严明纪律，对查处的严重违纪违法案例，到案发单位宣布处分决定，通过身边案例，查找思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点和监督管理的空白点，做好查办案件“后半篇文章”。通过通报典型案例、开展警示教育“回头看”，教育引导广大党员干部牢固树立纪律规矩意识，提升党性修养，坚定理想信念，筑起反腐防腐的思想防线。去年以来，利用宣布处分决定同步开展警示教育100余次，通报典型案例30起32人次。

（彬州市纪委监委王海娟）