新一届市纪律检查委员会和常务委员会选举产生后，委领导更加注重干部队伍的建设。彬州市纪委监委持续加强理论学习、业务学习、条例学习，打造过硬纪检监察队伍，提升监督执纪问责能力和水平。

领导干部带头学。从9月开始，我委已开展夜校学习5次，学习内容包含《党章》、《公职人员政务处分法》、《监察法》等常用业务书籍，及《关于切实加强审查调查安全工作的意见》、《咸阳市纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》等中省市相关文件精神。委机关领导班子提前学习文件内容，并在夜校学习会上领学答疑，指导纪检监察工作；室主任、派驻纪检监察组组长在每次学习会后结合工作实际交流心得，分享经验。领导带头学达到以点带面的效果，形成良好的学习氛围。

年轻干部发奋学。委机关领导尤其重视对年轻干部的培养教育学习。近日，市纪委书记亲自主持召开新录入干部学习座谈会，与新干部深入交流，叮嘱年轻干部要“系好人生第一颗纽扣”，将学习作为人生永恒的主题；在近期开展的检举举报平台业务培训、案管业务培训、信息化工作培训中，委领导注重年轻干部的培养，通过与中省领导“面对面”学习过程中，让新进干部对纪检监察工作有了更深的认识。

全体干部自主学。为进一步推动全市纪检监察工作高质量发展，提高干部队伍能力，为每一名纪检监察干部购置业务书籍，除了必备的《监督执纪工作规则》《纪律处分条例》《监察法实施条例》等，还包括业务指导性书籍《纪检监察实务百问百答》《纪检监察办案实务指南》等。全体干部抓住机会，积极学习，做好学习笔记，夯实理论基础，并将理论与实践相结合相统一，融会贯通。确保每一名干部都是知识、能力、素质过硬的纪检“铁兵”。