根据原十六届县委统一部署，2017年10月9日至10月25日，县委第二巡察组对县红十字会进行了巡察，并于2018年3月13日反馈了巡察意见，针对反馈意见进行了整改，按照党务公开原则和巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

1.针对“党支部堡垒作用发挥不够充分”的问题。

一是充分发挥党支部政治引领作用，在思想上政治上行动上引导全体党员自觉维护党的领导和党中央权威，牢固树立“四个意识”，以习近平总书记系列讲话精神为遵循，推动中央和省市委关于红十字会各项工作部署落到实处，确保红十字会各项事业健康发展。二是加强党员干部党性党纪教育和日常管理监督，结合“两学一做”学习教育和“三会一课”制度，在支部内深入开展政治理论、党纪党规和巡察业务知识学习，引导全体党员自觉提高党性修养、增强纪律观念、廉洁意识，时刻绷紧巡察纪律这根弦。三是加强谈心谈话，支部书记带头谈，与支部党员每季度谈心谈话1次，准确掌握每名党员思想动态、工作情况。四是定期召开支部组织生活会，开展批评与自我批评，不断提升党员干部队伍思想纯洁性。五是强化内部监督，发挥党员相互监督提醒作用，确保每名党员能严守党员标准，强化服务意识。六是发挥示范引领作用，通过支部书记走在前、做表率，率领党员率先垂范，全面发挥先锋模范作用和示范带动作用，充分调动党员干部队伍整体活力。

2.针对“相关政策落实不够有力”的问题。

一是为进一步壮大红十字队伍，按照《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》，计划每年发展会员不少于60人，目前已发展会员30名。二是进一步完善《彬县红十字会在校学生大病救助办法》，印发大病救助宣传资料，每年在开元广场设点宣传1次，并将贫困户大病救助纳入救助范围。

3.针对“党务政务公开不及时”问题。

一是进一步完善了党务政务公开制度，我会于每月5日前，将大病救助和物资发放情况等社会普遍关注的信息在公开栏进行公布，接受社会、舆论、群众的监督，实行信息公开，回应社会关切。二是按照党务公开原则，坚持分级分类，结合实际落实和细化党务公开的内容、范围、程序、方式等规定，每月在党员大会上将党务工作开展情况进行公开，接受党员的监督，让党员民主权利得到充分保障，党员和群众关切得到积极回应。

4.针对“助推中心工作不够扎实”问题。

一是结合群众性现场救护培训工作，计划9月份为贫困户开展应急救护培训和防灾减灾知识培训工作各1次，并在春节期间为贫困户送去慰问物资。二是确定专人负责物资发放工作，严格按照中国红十字救灾工作报表要求，做好物资发放和资料收集工作，确保救灾物资能够及时发放到贫困户手中。三是在争取上级红会下拨物资的基础上，动员厂矿企业每年向我会捐款捐物，用于救助和慰问贫困户。

二、党的建设方面

1.针对“对党建工作重要性认识不足”问题。

今年4月份，对党建工作进行了全面安排部署，制定了支部全年工作计划和学习任务，并按计划全力推进党建工作，确定专人具体负责支部党建工作，把党建作为我会整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与红十字业务工作齐抓共管的局面。党支部书记切实履行党建第一责任人职责，把党建工作与红会业务工作放在同等位置来抓，统筹安排，并确定专人负责党建工作，达到两手抓，两手硬，两不误，两促进。

2.针对“组织生活开展不规范”问题。

一是严格落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会，研究部署当月支部工作，每季度召开一次党员大会，组织学习党的路线方针政策，总结支部工作，支部书记每季度讲一次党课，及时教育党员干部。二是严肃组织生活。在召开组织生活会前，及时谈心交心，做好充分准备，提高了组织生活会质量。三是坚持每半年党员向党支部汇报思想情况1次，支部书记带头每半年与党员开展谈心谈话1次。

3.针对“党建工作内容不够丰富”问题。

一是利用主题党日+活动，每月15日前组织全体党员开展集中学习、专题讨论、说事议事等形式多样的主题党日活动，寓教于乐，丰富党建活动内容。二是制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，做到“两学一做”有计划、有部署、有检查，督促党员干部及时完成学习篇目，做到在学中干，在干中学，推动工作开展，促进两学一做制度化常态化。

三、全面从严治党方面

1.针对“主体责任落实不到位”问题。

一是制定党支部主体责任清单，明确责任分工，强化责任意识，确保各项工作责任到人。二是结合支部集中学习，每月开展从严治党宣传教育1次，如观看警示教育片、用身边事教育身边人。三是严格按照《红十字会机关干部工作制度》要求，对机关干部进行从严管理，改进机关干部工作作风，营造一个严肃优良的上班环境。

2.针对“监督责任缺失”问题。

一是健全监督机制，加强项目管理员等重点岗位的监督工作，将项目的进展情况和救助物资的发放情况每月月初进行公示，接受社会和群众监督。二是确定专人负责纪检监察工作，明确监督责任，确保监督工作落到实处。三是加强机关管理，完善了《彬县红十字会机关工作制度》和《彬县红十字会机关考勤制度》等制度，严格按照制度执行，不留情面。

四、党风廉政建设和反腐败斗争方面

1.针对“责任意识不够强”问题。

一是把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，今年2月份召开了党风廉政建设专题会议，安排部署了党风廉政建设工作，6月底召开了党风廉政建设工作总结汇报会，计划12月底对全年的工作进行总结。二是加大党员干部廉政教育力度，通过约谈提醒、教育监督、检查落实等方式进一步增强党员干部反腐倡廉自觉性、纪律意识和法制观念，提高拒腐防变能力。三是为进一步认清全面从严治党的形势和任务，我支部坚持每月开展廉政宣传教育活动1次，每年开展廉政谈话1次。

2.针对“工作作风不够扎实”问题。

一是逐步发展壮大红十字志愿者和会员队伍，确定专人具体负责红十字志愿者、会员招募和管理工作，目前已经发展红十字会员和志愿者各30名，全年发展发展志愿者和会员不少于60名。二是进一步完善机关日常管理制度，严格按照制度管人，制定了《红十字会干部职工三项机制补充规定》，对干部职工实行季度考核，对考核成绩进行排名，切实激发和调动机关全体干部职工工作积极性、主动性和创造性。三是今年4月份，针对红十字发展的热点难点问题进行了调研，并形成调研报告。计划于9月份深入帮扶村早饭头进行调研，主要针对帮扶贫困户的生产生活情况进行调研，了解贫困户所需，帮助他们解决生产生活中的困难。

3.针对“廉洁自律不够严格”问题。

一是修订完善了《财务管理制度》，严格规范财务审批和管理，杜绝公务接待费超额支出，杜绝不合规发票入账问题，严格控制使用现金问题。二是严格按照《公务用车管理制度》做好公务用车的管理工作。三是加强财务人员业务知识培训。财务人员要加强对财务知识和财务制度等内容的学习。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：34921671。